本网讯  今年以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司党委充分发挥党建工作优势，紧紧围绕生产、经营奋斗目标，持续强化“追求卓越、争创一流”工作理念，坚持管理与效益并重的内涵式发展道路，不断创新党建工作，狠抓工作落实，提升了党建工作水平，激发了企业发展正能量。

      加强理论学习，给力员工素质正能量。该公司坚持把理论武装统一思想作为凝聚发展力量的前提和基础，充分利用中心组学习、周二五学习、个人自学、讨论交流等形式对广大干部职工进行思想教育，安全生产、经营管理、党建思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设等工作均取到了较大突破；开展了“干部大讲堂”活动，采用原文通读、专题辅导等形式，做到了理论明晰、学深学透。邀请相关专家开展精细化管理、企业文化建设等方面专题授课，提升了党员干部的综合素质；结合工作目标和市场形势，开展了以节支降耗、提效率、增效益等为主要内容的形势任务教育活动，推动了该公司各项工作又好又快发展；组织党员干部重点学习了中央、集团、陕北矿业公司在各个时期的重要会议、重要讲话精神，广大干部职工理论知识、思想觉悟得到了显著提高。

 

      深化创先争优，增强党建工作正能量。该公司党建工作及时导入ISO9001:2008党建质量管理体系，完成了《程序文件》和《作业指导书》的编制工作并发布实施；扎实开展了党的群众路线教育实践活动专题调研工作，为下一步全面开展教育实践活动奠定了坚实基础；认真落实《党员干部年终考核制度》，奖优罚劣，起到了警醒、警示教育的效果；通过评选先进工作，为广大党员干部树立了标杆。组织广大干部职工认真学习了全国煤炭系统劳动模范张增彦、第二届全国百名优秀青年矿工毛冬冬等先进人物的事迹材料,激发了广大职工当模范、作表率的积极性。

 

      狠抓作风建设，提升班子和人才队伍正能量。该公司以解决“四风”问题为突破口，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开了以“为民务实清廉”为主题的民主生活会，成效显著。坚持每月开展一次廉政专题教育活动，先后组织党员领导干部观看了《四风之害》、《莲城警钟》等十余部专题教育片；坚持“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化理念，不断深化“5+5”廉洁文化品牌建设工作，明确了廉洁文化建设考核评价标准，扎实开展了廉洁文化“六进六上”活动，努力打造廉洁文化建设亮点特色。

 

      坚持精神引领，打造企业文化建设正能量。该公司重新提炼和确定了企业共同愿景，企业宗旨和企业精神等文化理念，编印了《企业文化手册》和《幸福与愿景》等企业文化建设工作丛书，进一步丰富了企业文化内涵。采取“突出重点、全线起步、循序渐进、整体推进”的方式，以开展三功两素修炼、英雄行动、岗位精细化管理和五精管理基本要素建成等工作为抓手，推动了“五精管理样板矿”创建工作的扎实有效开展。该公司去年7月荣获了中煤政研会“企业文化示范矿”荣誉称号。按照“一支部一亮点一示范”的原则，开展了文明示范点和精神文明创新项目申报工作，顺利通过了陕西省国资委“文明单位”和榆林市“文明矿山”的检查验收工作。（魏小波）

本网通讯员：魏小波

编 辑：蒋莉