本网讯  会议全面总结了公司2013年各项工作，确定了2014年的工作目标及7项重点工作，号召公司广大职工要把力量和智慧凝聚到大会提出的奋斗目标上来，众志成城、振奋精神、同心同德、真抓实干，稳步推进公司各项改革，实现安全协调可持续发展。公司一届职代会职工代表，公司党政领导班子、各部门负责人、各二级单位负责人，共140余人参加了会议。
　　

      会上，总经理张友良作了行政工作报告。报告对2013年公司工作进行了认真全面、实事求是的总结，对2014年作了客观分析、周密部署。提出要认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，以提高服务质量为中心，以打造服务品牌为载体，以建设一流服务企业为目标和围绕“以强力推进专业化管理、市场化运营”这个中心，努力抓好“提高干部员工素质、提高管理能力和服务意识”这两个提高，实现“职工收入较2013年水平不降低、确保全年无重大安全事故和群体性上访事件发生、把新梅苑社区打造成实业集团第一个完全市场化运营社区，力争不亏损，把生产性服务打造成集团公司的标杆”这三个目标，做好七项工作的总体思路，符合当前形势和公司发展实际，思路清晰，措施得力，切实可行。
　　

      会议听取审议了《关于公司2014年内部经营承包方案的说明》、《关于2013年公司安全生产情况的报告》、《关于一届一次职代会提案落实和本次职代会提案征集情况的报告》、《关于2013年公司业务招待费使用情况的报告》；审议了《公司2014年经济运行方案》、《关于2013年公司集体合同履行和社会保险费缴纳情况的报告》、《关于2013年公司党风廉政建设责任制执行情况的报告》、《关于2013年公司厂务公开工作情况的报告》；审议通过了公司《集体合同》；与所属单位签订了2014年度党建思想政治工作、经营工作、安全工作和党风廉政建设目标责任书；举行了公司《集体合同》（2014-2016）企业方和职工方首席代表签字仪式。民主评议了公司领导班子及其4名成员和机关各部室，并宣布了测评结果。对2013年度在公司党建、经营、安全等工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。同时，代表们还利用会议间隙，分成五个组，对各项报告进行了分组讨论。大家畅所欲言，积极建言献策，提出了很多有建设性的意见和建议。
　　

      韩城矿业公司董事长、党委书记、韩城实业公司党委书记王世斌在会上作了题为《适应形势转变作风 提高服务质量开创公司新局面》的重要讲话。会上，他首先代表公司党政向一年来奋战在公司各条战线，为公司发展和稳定做出贡献的全体干部职工、离退休老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！他肯定了公司一年来所取得的成绩，指出了存在的问题，提出了六点意见和要求：一是要抓好社会治安综合治理，切实维护矿区稳定；二是要提高管理水平和服务质量，创建韩实企业品牌；三是积极扩展业务，节支创收，做大做强韩城实业；四是要认真执行中央“八项规定” 和反对“四风”的有关要求，切实转变工作作风；五是要和矿区各板块通力合作，共建和谐景象；六是要发挥企业文化铸魂、塑形、化文的作用，在落实上下功夫，树立实业新形象。
　　

      王世斌最后说，矿业公司和实业公司共同承担着韩城矿区的未来发展，是唇齿相依的鱼水关系。新的一年要继续加强合作，发扬优良传统，在竞争中拓展外部市场，共同完成2014年各项目标任务。

本网通讯员：郭振平 邵艳宁 程博 雷妮

编 辑：蒋莉