春节前夕，神南红柳林矿业公司为确保困难员工群众过上一个欢乐祥和的新春佳节，开展了节前“送温暖”活动，把组织的关心和关怀送到了员工群众的心中。 

       一位领到救济款的员工激动地说：我爱人得了慢性病，整天打针吃药，一年挣的钱都花在看病上了。感谢组织对我和家人的关怀和帮助，我将用实际行动回报公司，为公司的发展做出更大的贡献。 

 

       该公司把关心困难员工群众作为以人为本的一件大事，对困难员工进行调查摸底，以大病特困员工、亲属大病员工、遭受重大灾害致贫的员工等情况为重点，采取生活帮扶、应急补助等形式进行救助，并建立了困难员工档案，对困难员工名单进行公示，确保送温暖活动做到全覆盖，帮扶资金专款专用，扶贫帮困工作公平、公开、公正。日前，该公司对确定的106名困难员工，发放救济款89500元。同时，神南矿业公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱清睿对该公司全国煤炭系统劳动模范马虎堂同志进行了慰问。 

       通过这次节前“送温暖”活动，在浓浓的寒冬为困难员工送去了组织的温暖之情和关爱之意，充分体现了该公司对员工的关心和爱护，不仅解除了员工的后顾之忧，稳定了员工队伍，还进一步激发广大员工的工作热情，为推动公司的和谐和发展创造良好的氛围。 

本网通讯员：吴升林

编 辑：徐悉