近日，在陕煤化神木煤化工产业公司组织的党风廉政责任制考评中，神木富油能源科技有限公司因其“根据党风廉政建设工作面临的新形势、新特点，积极采取有效措施，认真落实党风廉政建设责任制，工作富有特点”而获得好评。 

      一是重视程度“高” 
      党风廉政建设，关键在领导。公司党委深谙抓住了“一把手”，就抓住了党风廉政建设工作重点的道理，想方设法让各部门负责人重视，为抓好党风廉政建设创造夯实基础。公司成立领导小组，夯实领导责任，始终把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，实行工作一起部署，任务一起安排，检查一起进行，考核一起落实。

      二是思想防线“牢” 
      腐败行为来源于思想腐化。思想防线崩溃了，腐化的意识指挥了腐败的行动。基于此，公司从丰富教育内容，开展形式多样的教育活动入手，坚持正面教育为主，在要求党员干部、特别是管理干部耳闻目睹警示格言、签订廉洁承诺书进行信仰、宗旨教育的基础上，不适时机的组织观看《廉政中国》警示片等廉政警示教育活动61人次。同时，还组织了第二届“廉洁杯”篮球赛。通过加强学习，开展活动，不断警示自己，不断提高自我防范意识，严把廉洁自律关，从点滴做起，从细微处入手，防微杜渐，筑牢反腐倡廉的思想防线，真正树立起正确的人生观、价值观、权力观，才能抵御任何腐朽思想的侵蚀，在拒腐防变的战斗中永远立于不败之地。

      三是廉政形势“好” 
      风清气正好扬帆。2013年，该公司坚持从“管人、管钱、管物”等容易滋生腐败的环节入手，实施廉洁谈话监督、招投标监督和效能监察工作，强化对管理干部和关键岗位的监督力度，提高拒腐防变的实际效果。在强化资金安全管理方面，实行大额资金预决算管理，按照部门预算、用款计划、项目进度申报请款并严格按照管理权限进行审批，确保资金安全和有效使用；在规范人事权方面，建立了测评、公示、谈话的干部考核体系，今年先后对10名干部进行了任前廉政谈话、考试、签订廉洁承诺书和集体廉政宣誓等。通过加强全方位的监督，确保了党风廉政建设各项制度的落实,较好地预防了腐败和不正之风等行为的发生，为富油公司发展创造了良好环境。

      在2014年的工作中，富油公司将按照十八届中纪委第三次全体会议精神的要求，认真贯彻落实上级党组织的相关规定，采取请进来、走出去的办法，积极主动争取神木煤化工产业公司纪委的支持指导，学习兄弟单位开展工作的好经验、好做法，让自己在学习交流中茁壮成长。

本网通讯员：富油

编 辑：唐银刚