本网讯：为了打造深受职工群众信赖的“职工之家”，更好的增强基层分会的吸引力、凝聚力，调动和引导职工积极参与到本矿“一核五强”发展战略和全年的工作中来，进一步激发基层工会活力，提高基层分会的整体工作水平，按照《山西省基层工会工作规范》的规定以及我矿实际情况，结合本矿党建工作绩效评价体系相关要求，近日，矿工会就基层分会建设“五好职工小家”活动做出新的安排部署，并以文件形式下发到基层分会。 

      文件就开展基层分会建设“五好职工之家”工作的意义、组织机构、职责，做了再次强调，确立了基层分会建设“五好职工小家”活动考核评价情况及表彰方案，制定出了建设“组织建设好、民主管理好、生产安全好、团结互助好、思想工作好”“五好职工小家”的具体内容及考核评价流程。并就基层分会在组织建设、民主管理生活、生活保险、生产任务及劳动竞赛、群众安全、创建和谐劳动关系、女工工作、文体活动及宣传工作中开展工作情况，结合集团党委绩效评价体系，以分值量化形式，制定出了详细的考核细则。对各分会制定年度计划书、月度任务书、月度评价表，开展绩效评价，从而为创建活动的健康持续开展提供了强有力支撑。

本网特约记者：张丽玲

编 辑：唐银刚