| 煤海好舵手——记河南能源公司2013年劳动模范、中泰矿业采二队班长刘建民 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-26 20:34:49 人物展示 | ||
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2013年,鹤煤中泰矿业采二队刘建民采煤班完成产量404155吨,以占全队20%的人数完成了全队总产量的51%任务。刘建民,作为鹤煤中泰矿业采二队采煤班的班长,在工作中,以身作则,身先士卒,带领班组人员克服工作面接替频繁、瓦斯大、工作面远且压力大等种种困难,圆满完成区队下达的生产任务。 所有工作 只为生产
有多年工作经验的刘建民深知,“吃饭不吃饭关键在机电”的道理。2013年7月份,采煤队工作面搬家过程中,槽子老化磨损严重,时常断开,需要投入大量人力和时间来更换,联轴节反复使用经常坏,致使联轴节更换平均每天一个,工作量很大。刘建民在关键地方、困难地点盯住干、亲自抓,上顺槽打点柱、挑梁、进行超前支护,维护加固顶板,有效的避免了顶板事故的发生,促进了安全生产,当月实现采煤6万吨,超产完成区队当月生产计划。
进入去年9月份,该队工作面从机头开始,出现了一条近15米长的倾斜全岩断层,个别地段煤层厚度仅有0.6米,存在极大的安全隐患。经研究采取了爆破破岩的办法,并设专人在顺槽处检矸以降低灰分。这边爆破完毕,刘建民还要到26-38#架处看看破岩达1米多的小断层以及上下顺槽的情况,看看是否有空顶等隐患,总是职工都下班了,他还带着当班验收员在工作面查隐患。
上标准岗 干标准活
只要是涉及安全生产的问题,刘建民始终坚持“生产必须安全”的原则,以争创“十个一”标杆工程为目标,搞好工作面质量标准化工作。
在生产过程中,严格落实质量标准,在打基本柱时,动尺动线,以量具考核,按照标准要求,狠抓质量标准化的落实;狠抓动态质量达标和安全质量评估,班组人员严格执行安全质量结构工资考核办法,干标准活,上标准岗;搞好现场文明生产,采煤工程质量达到质量标准化一级,做到支护一条线。
去年4月份,该队在过33052工作面时,下、上顺槽落差高达13m,随着开采的深入,刮板逐渐出现“上窜”的现象。面对这样的情况,刘建民每天出班时都要一一的拉线测量割煤深度,得到第一手的数据后,上井和区队领导一起制定出合适的割煤方案。经过半个多月的不懈努力,工作面终于调平。
精打细算 开源节流
“能修的不领、能修复的不报废。”这两句话是对刘建民控制材料费精打细算的具体体现。为了节约材料费用支出,刘建民严把一个编织袋、一条螺丝、一张铁锨的材料,每一道工序都严格控制。凡是能复用的旧材料和配件一律不升井,全部在井下就地转用,提高周转速度,避免材料丢失。
虽然一开始有些人对刘建民不理解,还给他起了“刘老抠”的外号,但是月底结算工资时,他们班的工资总比其其他班高出一截。看到拿在手里的工资单,该班员工都对“刘老抠”充满了感激。
就在去年三月份,该班通过回收废旧工字钢、U型棚、管子等废旧物品价值达2.5万元,班里被奖励了近五千余元的节约费。“吃不穷、喝不穷、算计不到就受穷,一颗螺丝单价不足10元钱,但积少成多,它的效益就相当可观了。”刘建民说道。
刘建民用辛勤的汗水、过硬的技术和丰富的实践经验,带领班组月月超产。从一个最普通的采煤工,到现在的班长,一步一个脚印,用自己实际行动,无悔地追求着、实践着自己的理想。
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