本网讯：1月23日，川煤广旺唐家河矿通防队员工李泽均对记者说：“2013年，我儿子考上了重庆大学，而我那时恰巧出了工伤，光花钱不赚钱，学费成了我最头疼的事。矿上开展了金秋助学活动，解决了我们家的难题。” 

      李泽均的妻子没有工作，全家人的生活都得靠李泽均每个月不到2000元的工资维持。李泽均一受伤，整个家庭就没有了生活来源，光衣食住行就很窘迫，更别提供儿子上大学。矿上得知他家的情况后，给了他儿子3000元金秋助学金，帮他们家解了燃眉之急。

      “每年，矿工会都会根据摸底情况，帮助符合标准的困难员工子女申请金秋助学金。此外，我们每季度还在全矿范围内对困难员工进行救助。”该矿工会负责人熊军说。

      邓中兰是唐家河矿退休员工，妻子患有严重的精神分裂症，必须长期服药控制病情，生活起居全由他打理，唯一的儿子前年查出癌症晚期，尽全力治疗还是没能逃脱病魔。一连串的打击，掏空了整个家。儿子走后，老人开始独自抚养正在上小学的孙女和照顾时而发病的妻子，仅靠微薄的退休工资。矿工会得知情况后，主动为其申请救济金3000元，并经常在节日、孙女入学等需要帮助的时候，送去慰问金和关怀。

      掘进二队王胜因工伤被定为五级伤残，运输一队李崇玖患类风湿性关节炎，双手变形严重，矿工会对他们开展了“一对一”帮扶活动，并积极鼓励他们树立信心，战胜困难。

      每当员工处于危难时刻，唐家河矿总是及时向他们伸出援手。该矿2014年计划成立困难员工帮扶点，进一步完善困难员工档案，依照一定标准对困难员工进行分类，并建立国资委、川煤集团、广旺公司等各级的帮扶台账，以确保真正把帮助送给最需要的员工。

本网通讯员：王妮

编 辑：唐银刚