【本网讯】针对近两年来新进大中专生比较集中的现状，为了进一步鼓励、引导和帮扶新进大中专生，促进他们学识水平和工作能力的提高，川煤集团攀煤公司技术中心开展了有丰富管理经验和技能人员与新进大中专生对口“一对一”结对帮扶活动。

　　为使这项活动更好的落到实处，该中心制定了《技术中心大中专生“一对一”结对帮扶活动管理办法》，明确了活动目标、组织领导、导师姓名、辅导对象以及研究课题等。此次结对帮扶活动自今年1月开始，活动期限为一年。帮扶对象为2010年6月以来引进的大中专毕业生，帮扶活动重点从政治素质、业务理论水平、操作技能、管理协调能力四个方面对新进大中专生进行考核，评定结果分优秀、良好、合格、不合格四个档次。该中心将每季度对帮扶对象进行一次考核，年终评定结果将作为各项评优依据之一。

　　通过“一对一”技术结对帮扶活动，提高新进大中专生的技能水平和业务素质，使大中专生形成了学技术、练本领、创佳绩的浓厚氛围，为该中心的发展以及加快培养适应矿区建设和发展的高素质型技能人才队伍提供了强大的后劲。

　　据了解，近年来，技术中心始终把对大学生的培养，作为企业人才队伍建设的一项重要工作，坚持做到以“感情留人、事业留人”，营造了人尽其才、才尽其用的良好环境，为大学生成长成才提供了平台。此次结对帮扶活动是对大学生培养的又一举措。

本网通讯员：高瑗香 陈萍

编 辑：兰天