| 达竹机制公司让党员唱响安全生产主动曲 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-27 15:32:50 局矿快报 | ||
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【本网讯】新年以来,川煤集团达竹机制公司将党员身边无事故活动与党建创新有机地融合起来,引导党员在安全生产中唱主角、挑重担,当好职工的“领头雁”,用共产党员的先锋模范作用推进安全生产上台阶。
该公司始终坚持在各基层区队关键岗位人员、班组长、管理人员中发展党员,并严格要求车间党支部根据各班组人员素质、技术状况调整党员分布情况,合理安排党员责任区,杜绝党员空白班组。严格落实党员安全生产责任制,要求党员带头做好安全工作,发挥先锋模范作用,并制定保证责任区内无“三违”、无事故考核办法,使每个党员肩上都有责任,争做安全生产的带头人。并结合本公司安全生产工作实际,围绕开展“党员身边无事故”活动,以创“党员安全示范区”和建“党员安全示范岗”为抓手,创先争优,细化、量化党员安全责任区。围绕安全生产这个主题,结合本单位的生产工作实际,制定了党员包保、联保制度,划定了党员安全责任包保范围。该公司每位党员至少要与身边的2名职工结成安全联保对子。还利用党员政治学习日,强化党员干部和无职务党员的安全生产责任意识,将安全监控工作重点下移到党员责任区,让党员在作业现场不仅是安全生产的带头人,还是安全生产的监护人,狠抓“三违”,从根本上杜绝违章作业,把好安全生产现场关,夯实了安全生产根基。党员干部在工作中充分发挥率先垂范的旗帜作用,为员工“干标准活、挣质量钱”树立了标杆,有效带动了员工安全生产工作的积极性,保证了该公司安全生产工作的顺利进行。 与此同时,该公司积极在党员中开展安全隐患排查活动,要求每个党员将班中发现的安全隐患及时汇报给值班人员,能现场处理的问题马上处理,不能现场处理的由值班人员安排专人处理,做到“小事不过班,大事不过夜”。在此基础上,该公司还把党员安全信息反馈作为一项重要内容来抓,并把当班存在的安全隐患及时向公司值班人员详细汇报,值班人员根据党员反馈出来的安全信息进行逐条分解落实,确保不留安全后患,实现安全信息的闭合处理,为该公司安全生产工作创造了良好的安全环境。
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