自晋煤集团“1·23”矿处级干部大会召开后，“国际一流晋煤特色综合能源企业集团”这十六个字像长了翅膀一样，飞入广大干部员工心中扎下了根。近日，成庄矿的井上井下、大街小巷、茶余饭后，大家都在热议新思路新目标，并积极以实际行动助力企业新一轮发展。

    大采高现场：党员干部身先士卒提产量

    5304是成庄矿第二个大采高工作面，可采煤炭储量500万多吨，将承担起2014年该矿原煤产量的“半壁江山”。由于地质条件影响，正式回采十多天来困难重重，队长毕赵刚带领干部党员冲在前、干在先，上演了2014年第一场攻坚战。记者找到毕赵刚时，他正在值班室里，捧着一碗方便面收看贺天才董事长在“1·23”矿处级干部大会上的讲话。突然，一个电话，他又匆匆下井。

    他边向井口走，边与身边的技术员说：“5304初采这个‘硬骨头’必须啃下，这不仅是为咱成庄矿长远发展作贡献，更是在为晋煤亿吨基地建设添砖加瓦。”技术员小张说：“队长，贺董的讲话我们也从网上学习了，令人振奋！晋煤的生存之本和发展之基是煤炭，这句话让我们这群年轻人更觉任重道远、大有可为。”

    大师工作室：技能人才创新创效上水平

    “晨光工作室”的实操车间内，几个学员正聚在一起，对着一张图纸，比划着、讨论着。记者走进一看，才知他们正在利用所学，尝试着破解生产难题，其中一位手中正握着一份刊登了“1·23”矿处级干部大会报道的《晋城煤业》报。

    学员小张说：“我们学习贺董事长的讲话后，更坚定了立足岗位创新创效的决心。不创新，企业就没有出路。这话说得多实在！”学员小刘接过话茬说：“我们矿上一直倡导‘人人能创新、创新无止境’，许多人都是通过创新实现了个人的成长，更为企业发展做出了贡献，就比如我们的大师工作室负责人张晨光，共为企业节省、创造直接和间接经济效益1600余万元，超佩服！”

    社区讲堂里：退休老员工重温晋煤精神

    “1·23”矿处级干部大会召开后的第二天，社区讲堂按课程安排本该播放冬季养生知识的，可管理人员王晋利看到一群老人们热情高涨地谈论晋煤发展，就提议：请一位老人上台讲讲咱的晋煤。

    70多岁的老党员卫世英说：“贺董在讲话中说，离开晋煤的那些年，每次回到晋煤看到‘不怕榜上无名、坚信脚下有路’就非常的亲切。我们就给咱讲讲晋煤精神的来源吧……1990年7月，局长办公会议研究决定，‘不怕榜上无名，坚信脚下有路’的企业精神符合企业实际，企业精神也就正式确立。”

    许多老人都回忆起了曾经的艰难和拼搏。杨永堂老人说：“我是老了，但我有儿子孙子，他们都在矿上工作。我要教育他们乘着企业大好发展时期，好好干！”