本网讯 为职工素质提升提供保证，山东能源肥城矿业集团聚隆公司工会围绕企业生产经营，为班组搭建互动互学平台，为公司生产建设奠定坚实基础。

　　该公司在保持现场管理标准化等“硬实力”基础上，由工会牵头，全面推进“学习型班组”创建活动。他们通过开展“学习型班组”创建理念知识抢答赛，每日一小时学习考试，企业文化及理念培训考试，组织演讲比赛及读书征文活动，召开创建经验交流会，开设“职工书屋及班组读书角”，举行创建“回头看”、班组互学互访等活动，使“学习型班组、学习型职工、学习型企业”创建活动落到实处。

　  该公司工会在加强班组建设中，围绕班组自主管理这一主题，坚持“提升素质、提升技能、提升理念、提升和谐能力，提升管理水平”的原则，注重体现安全管理创新、小改小革、技术创新课题的实效。公司工会还针对一些技术含量高、效果突出、有推广价值的成果，及时组织有关技术人员进行改进和完善，使其更好地解决生产中出现的难题，为企业在建设期间实现安全管理、效益管理奠定了基础。

本网特约记者：郑静

编 辑：远帆