中央“八项规定”实行已经一年了，关于加强廉政建设和反腐倡廉的系列禁令也陆续出台发布，节日送礼之风得到有效遏制，机关单位公款购卡大幅减少，风清气正的小环境在各级政府、各地企业也逐渐形成。

      老百姓常言“洁不洁，看春节”“廉不廉，看过年”。过节与“守节”好比一对孪生兄弟，在两者的较量中，能否坚守廉洁自律防线，对各级领导干部是一个很严峻的考验。现实中，不少干部严以律己，不为金钱所惑，千方百计拒躲“节礼”，体现了共产党人的铮铮铁骨和浩然正气。但也有一些人，把过节收礼当成聚敛钱财的天赐良机，大收节礼，日进斗金。

 

      节日期间，不正之风易发多发，且有更强的隐蔽性、迷惑性、危害性。多少案例反复警示人们，腐败行为往往披着“人情往来”的外衣，在一次次“略表寸心”、“盛情难却”中明修人情栈道，暗度以权谋私陈仓。温水煮青蛙，一些官员就是在充满温情的拜访和问候中乱了方寸，放松了警惕，积小贿成大贪，最后身不由己滑向万劫不复的犯罪深渊，不仅丢了个人名节，更败坏党的形象。

 

      节礼害人，教训深刻，令人警醒。但送礼收礼之风屡禁不绝，这是为何？原因不外乎三点。一是思想放松警惕，认识产生偏差，认为逢年过节，礼尚往来，人之常情，送礼者送得气壮如牛，收礼者收得心安理得。二是侥幸心理作怪，以为大家都在过节，节礼隐蔽，无人知晓。三是干部监督制度不完善，“八小时”以外的监管存在盲区，让一部分人钻了空子。

 

      过节但更应“守节”，防范惩治节日腐败，需要多管齐下，建立常态化机制。

 

      首先，强化自律，筑牢防腐思想阀门。俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”。要想让送礼者无门可入无机可乘，党员干部必须强化日常学习，提升个人修养，时刻把老百姓装在心中。常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德，自觉做到自重、自省、自警、自励。严格执行《廉政准则》，自觉遵守《八项规定》和中央系列禁令，守住细节，管住小节，方能保住气节。

 

      其次，警钟长鸣，防患未然。中央在重要时间节点频出禁令，对“小恶”施以重拳，持之以恒敲警钟，就是要治病救人。现在不少地方纪检监察部门在节日前给干部发反腐短信，是很好的做法，应该坚持。但只见短信不见人还不够，纪检监察部门可以尝试在重要节日前对“一把手”进行廉政约谈，促使 “一把手”带头拒收节礼，示范效应不言而喻，效果比下文件、发短信恐怕要好很多。

 

      再者，严查重处，杜绝节礼不正之风。古人说，“骥走崖边须勒缰”。越是过节越要“真枪实弹”抓反腐，纪检监察机关要加大节假日明察暗访力度，严查重处党员干部收受电子购物卡等节日腐败行为，及时公开一批典型案例，绝不姑息袒护。震慑违纪分子，教育干部自觉拒收节礼，用查处不正之风的实在成效取信于民。

 

      最后，健全制度，源头治理。根治节日腐败，不能头痛医头、脚痛医脚。应清醒认识到，送礼者之所以“明修栈道，暗度陈仓”，无非是想收买收礼者手中的权力，以谋取私利。如果送再贵重的礼品也换不来权力的“特殊”回报，与腐败挂钩的礼品自然会失去市场。这就启示人们，要从源头上治理防范，进一步加强法治建设，强化权力运行规范和制约，将权力“关进制度的笼子”。大力推行领导干部重大事项报告制度，完善干部离任审计制、干部提名运用责任追究制、“三重一大”决策终身责任制等，从制度设计层面铲除滋生节日腐败的土壤。

 

      时下，中央八项规定实施满一年，第一批群众路线教育实践活动刚结束，即将迎来春节。广大党员干部特别是领导干部能否坚守廉洁自律防线、拒收“节礼”，人民群众看着、盯着呢。

作者：陕煤澄合实业中心社区孙哲

编 辑：蒋莉