| 皖北煤电集团任楼矿文化理念渗透人心 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-28 15:39:33 经验交流 | ||
|
本网讯 坚持每月1日升国旗和集团公司旗;召开各类大型会议前,齐唱《皖煤之歌》;一线召开班前会时齐诵《员工训导词》……这一幕幕情景是安徽皖北煤电集团任楼矿不断深化理念宣灌、积极践行文化理念的一个缩影。
在企业文化建塑过程上,任楼矿不断对文化理念进行延伸、拓展,创新对文化理念的宣灌载体,力争做到内容丰富多彩,形式生动活泼。坚持每年在全矿范围内开展了《皖煤之歌》合唱节活动,参加合唱节的人员均是来自生产一线的员工,参与人数达到近2000人,营造出强大企业文化的视觉和听觉氛围,使员工强烈产生了热爱企业的情感共鸣,全矿上下掀起人人学唱、人人争唱、人人会唱《皖煤之歌》的热潮,使广大员工在鲜活的文化氛围中提升着素养水平,抒发了爱企的情感,激发了生产斗志。
该矿还先后对工业广场、办公区域等场所的企业文化牌板进行了增加更换,制定大型固定标语30多幅,在井下主要硐室和各个作业现场设立安全警示语牌板,并对井下—520主轨道石门到51运输轨道之间的近1000米主要巷道进行了环境刷新,不断将安全理念的宣灌向工作面和掘进头延伸,在掘进头和采煤工作面的机、风巷安装安全理念牌板300幅,增添了文化气息和环境美感。该矿结合自身实际致力打造特色的企业文化,加大对企业文化的提炼整合,将文化理念提炼为安全篇、引导篇、廉洁篇、亲情篇四个篇章通过图文并茂的方式进行了宣传,一个个哲理性的文化理念给人一种思考,一种力量,让员工时刻感受安全渗透、理念洗礼、廉洁从业、亲情叮嘱,达到润物无声的效果。
该矿还坚持每周开展一次企业文化“五宣讲、三走进”活动,不间断开展企业文化知识和企业发展形势宣教活动,并定期开展抽查活动,了解员工对各种安全理念、安全知识、企业方针的掌握程度和熟知情况。该矿还坚持将企业文化培训作为新员工岗前培训的第一课,由专业企业文化培训师,向他们讲解皖北煤电的历史、企业愿景价值观和战略方向,让新员工系统地认识到了集团公司文化结构、培育方式和目标要求,使员工一入矿山、一进大门、一上班、一入井,就被这些形式各具特色,内容丰富多彩的文化氛围所吸引感染,受到安全熏陶教育,形成预防为主、我要安全的安全思想,达到遵章守纪、规范操作的安全行为,让员工时刻在有形与无形当中、在接受与非接受之间提高安全意识与自我保安意识,使企业文化在生产过程上产生了强大的启发、愉悦、激励功效,为矿井的发展增添无限的生机和不竭的动力。(张启红)
| |||