【本网讯】冀中股份段王煤业段王矿加强安全培训力度、加大安全制度建设，消灭安全死角，确保矿井安全高效生产。
　　　
　　该矿根据各区队的实际需求确定职工培训的内容和方式，按照缺什么补什么和干什么学什么的原则，抓好培训制度的落实，坚持开展“每日一题、每周一课、每月一问、每季一考”的活动；让有丰富工作经验的老师傅与新工人签订师徒合同，由师傅现场传、帮、带，加强对新工人的安全培训，对于新工人要在工作上给予帮助，在生活上给予关心，对于情绪化的职工做好心理安抚工作，避免将情绪带入工作，要与新工人共同探讨、解决新问题，要求帮扶有记录，帮扶效果有存档，使职工养成良好的安全操作习惯。从根源上杜绝职工违章操作的侥幸心理。切实发挥老师傅的带头作用，确保责任区内无隐患、身边无事故、无“三违”现象，为安全生产打好坚实的基础。

　　　该矿加大力度落实各项安全管理制度，相继完善了《安全生产事故处罚和责任追究制度》、《安全生产事故隐患排查治理管理办法》等九项管理制度，发挥各种监督机制的作用，该矿安全部树立起敢于现场抓典型、不怕得罪人的思想，将建立定期及不定期的检查制度，对于违反规章制度的职工要严肃处理并限期整改，以真正达到严格落实制度为目的，形成一种实现安全生产的长效机制，坚持不懈地抓下去，同时大力发挥群监员的监督和言传身教的作用，真正当好职工的安全卫士，敢问敢管，做到苗头早发现，隐患早排除，尽职尽责的履行群监员的权利和义务。从而促进广大员工形成按章操作，安全生产的思想。

　　　段王矿始终坚持“安全第一、预防为主”的发展主线，及时为职工补充“安全营养”，强化安全第一的思想意识，保障暑期安全生产。

本网通讯员：孟凡丽

编 辑：兰天