首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 川煤集团达竹中山煤业公司班前会变身效果好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-3 9:47:03 经验交流 | ||
|
本网讯 川煤集团达竹中山煤业公司积极创新召开班前会的方式方法，结合各基层单位实际，推行了“六种形式”的班前会，使班前安全培训和安全教育实现了针对性、实效性、生动性和趣味性。
一是群言互动班前会，通过职工抽问、实话实说、专题讨论等灵活多样的形式，变“一言堂”为“群言堂”，调动员工广泛参与，相互促进，在互动中受到启发和教育；
二是应知应会班前会，结合实际由区队技术人员讲解安全生产专业技术、煤矿安全规程、规程、作业规程、“手指口述”操作要领等安全知识，提高员工安全技能；
三是案例警示班前会，学习达竹公司事故案例汇编，组织员工讲述身边的案例，讲述事故发生的经过、原因及防范措施，举一反三，吸取教训，引以为戒；
四是隐患排查班前会，组织员工对公司、区队、班组和本岗位的安全隐患或管理漏洞进行查摆，提出整改建议和防范措施；
五是“三违”帮教班前会，采取自我教育与思想互动相结合等方式，晓之以理，动之以情，使“三违”员工从内心深处受到触动，增强安全意识，增强遵章守纪的自觉性；
六是亲情启迪班前会，邀请员工家属、通过“安全家书”、“亲情演讲”、新人现场帮教等形式，用挚爱亲情启迪员工，用亲情的力量筑牢安全思想防线。（何永兴 赵知泉）
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com