本网讯 川煤集团达竹中山煤业公司工会通过强培训、亮身份、严考核三项措施强化群监工作，去年实现了全年安全年。

       强培训。该公司工会按照班组生产实际，及时补充群众安全监督力量，开办培训班，努力提高群监员的业务技能，去年共举办了两期群监员培训，参加人数达52人次，并进行了考试，促进群监员学业务、学标准，做安全生产中遵章守纪的楷模，当好生产中的“安全哨兵”。

       亮身份。工会建立了群监员亮身份制度和“零点查岗”制度。为群监员配备专门的安全帽并标明群监员身份，每月工会带队，深入井下各要害部位拉网式排查隐患，并积极落实现场整改，对现场不能及时整改的，通过安全信息化管理系统由调度室督促整改。

       严考核。每月由工会组织到各连队对群众安全工作和群监员的工作情况进行考核，并根据考核结果兑现群监员的奖惩。　　

本网通讯员：何永兴 赵知泉

编 辑：远帆