本网讯 川煤集团达竹中山煤业公司多举措强化安全管理，以创建平和谐本质安全型矿井为目标，全年杜绝了重伤及以上事故发生，实现了全年安全年。

       强化宣传教育。该公司深刻吸取教训2012年的事故教训，深入开展安全形势任务、事故案例警示教育等安全教育活动，推广强化达竹安全文化，发挥文化管理导向、激励、凝聚、规范作用，培育职工安全价值观，规范职工安全行为。积极开展全员安全教育培训，依据“实训基地”培训载体和警示教育基地，分工种、分岗位有针对性地强化安全技能培训，做到“干什么、学什么、会什么、明白什么”，着力提升职工素质。

        严推动态达标。大力开展安全质量标准化“精品工程创建”活动，坚持严标准、严要求、严考核，在生产过程中注重抓细节、严过程、控动态，确保现场始终处于动态达标状态。制定区队安全质量标准化检查表和班组岗位量化考核细则，坚持班组每班、区队每天检查考核，公司总裁每周检查考核，评定结果与“安全质量公司”工资相挂钩。坚持开展质量管理创优竞赛、奖头罚尾活动，提升干部职工创建安全质量标准化“精品工程”的积极主动性。

       狠抓安全监管。该公司严格执行领导干部带班下井制度，大力加强管理人员跟班、巡查、日常下井考核力度；依托定位系统、安全管理信息系统，及时了解、排查安全隐患；定期组织安全质量标准化检查、区队自查以及安全督察巡查，重点针对工作面、顶板、“一通三防”等地点设施进行安全隐患查，对薄弱地点、薄弱环节、薄弱人员进行紧盯、重管、细控；对凡是在查处活动中发现的隐患，全部按照“定时间、定地点、定人员、定措施”四定原则进行整改，坚决做到现场发现、当场处理、立即整改，及时消除一切隐患和死角。

       

本网通讯员：何永兴

编 辑：远帆