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| 贵州徐矿兴隆公司推行结对包保“八个一”制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-1-3 17:25:01 经验交流 | ||
本网讯 为切实帮助基层区队办实事、解难事，排除后顾之忧，让他们全身心地投入到安全生产工作中，确保2014年度打胜扭亏为盈翻身仗。从元月1日起，贵州徐矿兴隆矿业有限责任公司13名副总师以上领导、机关“五部一室”10名科级干部与全公司9个基层单位进行结对包保。包保推行月度“八个一”制度，即：参加一次工资二次分配、深入一次工作现场、参与一次安全活动、参加一次班前会、开展一次谈心活动、调研一次工作、指导一次生产计划会、解决一个实际问题。公司要求包保领导和机关干部“八个一”活动要留有痕迹，有据可查。建立写实簿，重要记录参加活动的时间、地点、内容以及为基层单位实实在在的解决了哪些问题等，并由基层单位签字确认，不搞形式主义，确保公司“二年见效、三年扭亏”的目标在2014年得以兑现。（陈亚兵）
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