本网讯： 1月5日，笔者从河南能源鹤煤公司九矿获悉，该矿采取得力措施，严把年终评先的各个流程，防治在评先过程中存在漏选或者错选现象，力争使评先工作做到公平公正。 

      规范评先考核制度，确保评选的公正性。为表彰先进、树立典型，该矿成立了矿年终评先工作领导小组，建立规范评选考核制度，严控评选标准，要求各单位、各班组、要做到实事求是和公平、公正和公开的原则，充分发扬民主，坚决抵制领导“一言堂”、“制定提名”“一言堂”等不良现象。此外，该矿还对评先实行全程监督，采取自上而下、民主推荐的方式，积极广泛地听取广大职工群众的意见和建议，选出真正地先进。把评选出来的先进，在矿务公开拦公布，接受职工群众的监督。与此同时，该矿要求矿领导、组干、劳资、工会、纪委等部门到各部门进行监督，真正使评先做到公平公正，在其“阳光下操作”。

本网通讯员：单得胜

编 辑：唐银刚