本网讯   2014年1月6日，陕煤彬长文家坡矿业公司一届二次员工代表大会暨2014年工作会、安全工作会在该公司办公楼二楼会议室隆重召开。60名员工代表，受表彰的先进个人、先进集体代表、各外协单位负责人共110人参加了本次大会。彬长集团党委副书记、工会主席慕生海出席了会议，大会由该公司党委副书记、工会负责人刘金岩主持。

      文家坡矿业公司总经理王冠民做了题为《精细管理提水平，凝心聚力谋发展，为加快文家坡矿井基本建设步伐而努力奋斗》的行政工作报告。报告回顾和总结了文家坡矿业公司2013年的各项工作，认真分析了工作中存在的问题，并对2014年度的工作进行了详细规划和部署。报告要求，公司全体干部职工要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以“接续调整、管理提升”为主线，巩固和发展“质量效益提升年”活动成果为目标，坚定信心，把握机遇，紧紧抓住彬长集团2014年工作思路和任务安排这个主战场，围绕“一条主线”、提高“一个意识”、抓好“四项重点”、实现“七项目标”，把文家坡矿业公司打造成“本质安全型”矿井、“质量标准化”矿井、“科技创新型”矿井和“以人为本型”矿井。大会一致认为，王冠民同志所做的行政工作报告全面而客观地总结了2013年的工作，精辟地分析了当前公司面临的形势和任务，科学地提出了我公司2014年工作主导思想及目标任务，符合实际，切实可行。

 

      文家坡矿业公司党委副书记、工会负责人刘金岩做了题为《狠抓作风转变，突出管理提升，为全面完成各项目标任务提供坚强政治保证》的党委工作报告。报告对2014年的党委工作做了全面部署。报告指出，刚刚过去的2013年，是文家坡矿业公司贯彻落实十八大精神，坚持以人为本，提高发展质量，提高发展效益的重要一年，也是各项事业取得突破性进展的一年。关于2014年的工作，报告强调，要在十八大旗帜的带领下，以十八届三中全会精神和彬长集团“两会”精神为指导，更加注重接续调整，更加注重管理提升，更加关心员工生产生活条件的改善，更加注重“惠民”措施的实施。努力构建企业文化扩展延伸、党建质量管理体系和党风廉政预控体系三大平台，继续深化创先争优，加强党组织建设、企业文化建设、精神文明建设、思想政治建设，为企业又好又快发展提供坚强保证。

 

      文家坡矿业公司副总经理李小兵做了题为《齐抓共管，形成合力，全力推动企业安全生产形势持续稳定好转》的安全工作报告。报告对文家坡矿业公司2013年安全工作进行了客观分析和评价。报告强调，2014年要在更加复杂和多变的条件下，进一步落实安全责任，进一步推行精细化管理，进一步提升安全保障能力，同心协力、狠抓落实，形成群防群治、齐抓共管的良好格局，共同筑牢安全生产防线。

 

      大会还分别听取了副总经理李成海、人力资源部和综合部负责人关于《一届一次员工代表大会代表提案办理与一届二次员工代表大会代表提案征集》、《2014年经营考核办法》、《2013年度业务招待费使用情况》的说明和报告。公司领导班子成员分别向大会作了2013年度述职述廉报告，与会员工代表对该公司领导班子成员、中层管理干部进行了民主测评。

 

      6日13时，员工代表、列席人员分为四个小组，分别对《行政工作报告》、《2014年经营考核办法》进行了审议。最终一致认为，《行政工作报告》和《2014年经营考核办法》符合文家坡矿业公司当前的实际情况，安排合理、目标明确，切实可行。随后该公司副总经理兼总工程师刘庆利宣读了表彰决定，对2013年度先进集体、先进个人进行了表彰。 先进集体代表、先进个人代表分别作了表态发言。

 

      最后，彬长集团党委副书记、工会主席慕生海作了重要讲话。慕生海根据彬长集团2014年发展规划总体思路，就如何干好2014年各项工作提出了新的要求。他强调，公司广大干部员工们要以高度的企业责任感和主人翁意识，在工作和生活中充满激情，充满积极向上的正能量，把感恩和回馈作为干事业、塑人生的重要态度，时刻以清醒的头脑和饱满的热情投入到每一份工作中去，把文家坡矿业公司各项事业推向一个新的高度。

 

      文家坡矿业公司一届二次员工代表大会暨2014年工作会、安全工作会在《咱们工人有力量》的歌声中落下帷幕。

本网通讯员：徐彦东

编 辑：蒋莉