本网讯 “大家好，我叫吴钢铁，从今天起由我来担任你们的班长，希望大家多多支持”，这是我的班长给我的第一印象，从此我们的工作中多了个钢铁班长。

       在工作中，钢铁班长如同他的名字一样，刚正不阿，雷厉风行，要求组员做到的，他总是率先做好，让大家无可挑剔。为了抓好班组建设，争创“五星五型”先进班组，每天上班“2020”八步法，钢铁班长不但不折不扣地严格执行，而且还不时地推陈出新。为保障20分钟巡检效果，钢铁班长推出轮值“安监员”工作法，即每个班次选派一名员工对其他组员的巡检情况进行抽查监督，对不认真巡检的和巡检存在的问题及时向班长反映，由班长核实后在日考核中予以处理，进而增强组员尽责履职的自觉性和积极性。在生产运行中，他坚持深入岗位，组织生产的同时，带动员工共同查找隐患，发现制约生产的因素时，他便发挥自己的专业技能，带领组员进行小改小革，有效提高设备的利用效率。

      工作之余，钢铁班长又变得柔软起来，发挥他乐观幽默的性格特点，主动与班组员工沟通交流，除了关心工作上的问题外，他还很关心员工的生活情况，哪位员工上班“变脸”了，他就悄悄与这位员工谈心，努力消除“变脸”员工的不良情绪，使其以快乐的心情认真地投入到工作中来，有效保障当班工作日清化和岗位完好化。班组员工谁家有困难了，钢铁班长知道后，就主动伸出援助之手，自己的力量不够解决不了的时候就发动班组员工共同帮助解决，使班组员工倍感温馨。

       这就是钢铁班长，一个致力于班组建设，带领班组全体员工努力打造充满凝聚力、战斗力和温馨感的“五星五型”班组的好班长。

本网通讯员：李艳琴

编 辑：远帆