近期以来，在淮南矿业集团选煤分公司内部网站的信息公告栏上，出现最多的是抓三基、反“三违”、严问责的情况通报，每一次通报的问题都见事见人，明确整改期限。 

      如何才能提高抓三基的实效？该分公司认为，只有找准短板，才能消缺补差；只有消缺补差，才能推动工作。该分公司及时对安全三基工作的开展情况进行了一次全面检查，并针对存在的问题和不足，制定整改措施，狠抓工作落实。
      规范职工行为，保证每一位职工都能规范操作，是实现安全生产的根本。为此，在“三违”的预防与控制上，该分公司把重点放在职工按规程作业、按章操作上，完善了各工种操作规范，组织职工认真学习各项作业标准，让每一位职工都能知道以什么样的标准干什么样的活，使职工明白哪些该做，哪些不该做，逐步养成按章作业的良好习惯。该分公司还通过多种形式，加强宣传引导，在分公司上下形成一种“你不违章没有工伤，我不违章没有工伤，大家不违章必定没有工伤”的意识和氛围。

      该分公司把考核和问责作为推动安全管理上水平的重要手段，重申了各级管理人员在安全三基、安全质量标准化、反“三违”等工作中的职责，对工作失误、失职、失责的，坚决追查到底、处理到位；同时要求各级管理人员要变压力为动力，在安全工作上要敢担当，以责任激发执行力、以行动落实执行力、以效果检验执行力。

本网通讯员：王宏胜

编 辑：徐悉