【本网讯】 江苏徐矿垞城煤业源兴矿五轮驱动强化矿井安全管理，严格措施现场的落实兑现，做到不安全不生产、措施不到位不生产，确保年终安全生产。

       加大隐患排查和“三违”治理力度。加强日常现场隐患排查治理，安全生产部落实专人进行现场的隐患排查，做到能整改的现场进行整改，当班未能整改的及时下发隐患整改通知单，落实责任限期进行整改，并跟踪落实整改情况，对整改不及时严格按照隐患排查治理实施办法进行严格考核。认真做好班前会、施工前、班中的隐患排查和治理，各单位要做好隐患排查治理记录及整改情况，安全生产部不定期进行检查，发现未进行隐患排查和整改不及时的严格按照隐患排查治理实施办法进行考核。严格执行“三违”治理管理制度，加大“三违”处罚力度，各单位、部门管理人员必须完成“三违”治理指标，否则按干部不履职进行考核，出现干部违章、违章指挥的干部一律就地免职，干部、工人触发高压红线的严格按照集团公司的处罚规定执行，最大限度遏制“三违”现象，杜绝各类事故的发生，确保矿井的安全生产。

      

      强化现场的安全管理。严格矿级和部门、单位领导下井带班制度，保证班班有矿级和部门及单位领导跟班，确保现场安全管理不失控。成立矿井安全检查小分队，由安全生产部牵头，经管部、办公室、机运、通防参加，不定期进行井下全方位的安全检查。安全生产部三班对井下各作业场所进行动态检查，发现问题及时进行整改，确保现场安全管理到位。坚持每月一次、每旬一次的矿井安全质量大检查及各专业的安全质量标准检查。严格按照“433”进行考核，促进矿井的安全生产工作的开展。加强井口管理，严格检身制度，对不符合要求的人员一律不得入井。加强机电设备的管理，重点加强采掘机电设备的检查和考核，杜绝失爆现场。完善斜巷运输安全设施，加强日常的检查维护，严格“四超车辆”管理，强化皮带运输的检查和管理，确保矿井运输的安全。

      

     严格执行矿级和部门领导包保制度。矿级和部门领导严格按照各自的包保单位，每周至少两次到包保单位参加安全活动及班前会。认真听取和解决职工在工作中反映的问题，了解单位工作中的安全状况，解决安全生产工作中出现的问题，及时掌握职工的思想状况，协助单位搞好安全生产工作。

      

     严格规程措施审批制度。凡矿井单项工程必须制定专门安全技术措施，严格按规定进行审批，并认真组织现场施工人员进行贯彻学习、考试合格后方可施工。措施的编制必须明确现场施工安全负责人及现场施工负责人，做到一工程一措施。严格按照措施进行现场施工，加强规程措施的检查力度及现场措施的落实兑现，确保现场施工的安全。

     

      严格各项规章制度，加强职工的安全教育及培训。严格执行矿级各项管理制度，严格按照安全管理体系和生产经营管理体系及其他各项管理规定进行考核。利用安全活动和班前会进行职工的安全教育，及时掌握职工的思想状况，严禁职工酒后及带病入井。各单位每月由各专业领导主持至少上一次安全大课，重点讲事故案例、隐患及“三违”鉴定、操作技能、安全常识及业务知识，要有记录和考试情况。对工种轮换的工人要及时进行岗前培训，合格后方可上岗。认真做好规程措施的学习贯彻，确保规程措施现场落实到位。重点加强职工的思想教育，稳定职工队伍，确保年底矿井的安全生产。

本网通讯员：黄卫东

编 辑：肖平