【本网讯】进入十月份以来，兖矿集团济二矿综采三区紧紧抓住四季度安全工作特点，不放松对职工安全教育引导、不放松规范安全行为、不放松安全质量管理和安全不放心人排查，确保四季度安全生产形势稳定。

       对职工安全教育引导不放松。该区队结合四季度安全工作特点，利用班前班后会、安全大讨论、典型示范、案例警示、安全讲评等方式方法，重点抓好矿安全工作指示精神、“20条安全红线”和“九个七条规定”的学习宣贯，观看事故警示教育片，引导广大干部职工深刻吸取事故教训，促使干部职工从思想上渴望安全，从行动上保证安全，增强安全工作的针对性和预防性。

      

      对职工行为规范不放松。该区队充分利用班前会、集中学习时间等有利时机，设计开展“学标准、用标准、识风险、辩风险、查补短板”等五项教育活动，教育干部职工熟练掌握相关操作规程、行为规范，养成“上标准岗、干标准活”、“遵章守纪、按章作业”的良好习惯。注重对重点时段、重点区域的安全监控，抓好现场“手指口述”安全确认和交接班前后半小时期间的安全监管，确保现场每一个岗位都能执行好现场“手指口述”安全确认和交接班制度，共同塑造一个安全良好的生产环境。

      

        对安全质量管理不放松。该区牢固树立没有安全可靠的工程质量，就没有安全工作的保障理念，建立完善25个大项300多条小项安全管理标准，现场严格按照既定施工措施和标准化作业规程组织施工，坚决杜绝凑合思想和差不多作风，跟班验收员在现场对工程质量进行严格的评估验收，发现安全质量问题责令当班人员停止生产，就地返工，不让一处安全隐患遗留现场。

     

     对安全不放心人排查不放松。该区建立完善区队安全不放心人排查制度和安全不放人职工健康档案，实行班前询问、班中观察等形式，对各类安全不放心人进行分类排查，对细化变换工种的改行人、力不从心的老工人、心存侥幸的麻痹人、受到处分的情绪人等12类安全不放心人员，严禁下井上岗作业，筑牢安全生产第一道防线。

本网通讯员：吴长芝 王国营

编 辑：肖平