【本网讯】今年以来，山东能源新矿集团工会紧紧围绕企业改革创新发展大局，从关心关爱职工群众出发，努力构建和谐劳动关系，积极维护职工合法权益，充分发挥职工群众主力军作用，全面提高职工队伍整体素质，动员广大职工群众面对危机认清形势，困难面前坚定信心，爱岗敬业恪尽职守，千方百计治亏创效，为企业安全稳定和谐发展奠定了坚实基础。

       民主管理维护劳动关系和谐稳定。不断加强各级工会干部业务学习，举办各层次的专业知识培训班和讲座，提高自身业务素质和服务基层水平。对职代会283件提案进行归口办理及办理情况意见反馈，赢得了职工群众的满意。深化矿务、区务公开工作，全集团46个基层单位，701个车间，3053个班组基本实现了厂务、区务、班务公开。在二级单位建立了劳动争议调解委员会，成立了处罚复议大厅和职工维权法律服务中心，完善了横向到边、纵向到底的劳动争议调解和职工维权法律服务四级网络体系，形成了“预测、预警、预防、调解、稳控”一体化工作机制。

      

      群监协管助力矿井安全长治久安。充分发挥各级工会的组织优势、群众优势和阵地优势，扎实开展“六月安全生产月”系列活动，组织省内外7万职工参加了“普及公众安全健康知识、提高职工自救互救能力”竞赛答题和“全国职业病防治知识竞赛”，开展了“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”，“安康杯”竞赛，“创无争优”群众安全竞赛等活动，举办安全知识竞赛、安全征文演讲、自救器操作比赛等100余场次，广造舆论，大造声势，形成了良好氛围。集团公司被授予“全国安康杯竞赛优胜企业”。

      

     帮扶助困促进矿区和谐稳定发展。成立了帮扶调研小组，对基层23个单位的低保户、患大病、孤寡老人等情况专题调研，形成了帮扶工作调研报告；加大弱势群体帮扶力度，走访慰问困难职工家庭2808户，残疾人家庭431户，发放慰问金267.94万元，为261名大病困难职工发放救助金104.4万元，为1548户2636人发放最低生活保障金450.05万元；深入开展“慈心一日捐”活动，捐款232.36万元；积极做好“金秋助学”活动，资助困难职工子女220人，发放助学金61.17万元。充分发挥代理儿女、星火、爱心帮办等作用，实施外出创业家庭结对帮扶，采取进家入户、电话联系等方式，访查、处理和了解外出创业家庭具体困难，切实解除了创业者后顾之忧。

本网通讯员：裴洪涛

编 辑：肖平