本网讯   为深刻剖析 “9.17坠落”事故原因，查找突出问题和安全薄弱环节，长河公司以“三项整顿”为切入点，着力五个“必须”，七个“凡是”，进一步紧思想，实作风，强管理，切实扭转安全生产被动局面。 

      七个凡是。即：凡是以上三项整顿要求没有做到的，一律按相关规定进行考核和处罚，且每次考核金额不得低于100元；凡是违章指挥，管理人员一律就地免职；违章作业，职工一律按上限从重处理；严重违章一律解除劳动合同； “两长一员”现场安全确认和协作监管不到位，一律停职（工）追责，停职（工）期间作旷工处理，情节严重（造成重伤及以上事故）的一律解除劳动合同；凡是现场安全联保不到位，造成重伤及以上事故的联保人员，一律解除劳动合同；凡是现场发现C级以上隐患，一律对之前的检查人员按规定进行考核；凡是发生轻伤及以上事故，安全考核、处罚一律加重50%；凡是“三违”、隐患，处罚一律加重50%；凡是突出问题和典型事故的责任人一律加重处罚；凡是发生重伤事故，全矿一律停产整顿至少一天，停产期间执行公司停产工资标准。

本网通讯员：李敏

编 辑：晶宏