【本网讯】神宁煤化工分公司甲醇厂合成一车间党支部按照“分步实施、整体推进、关口前移、重心下移”的原则，融入安全、产量中心工作，开展“三建三强”特色服务型党支部创建活动。

       创建一支队伍 强组织育服务

     

       支部着眼于改进作风，建立了车间班子成员、技术员、党员三位一体的服务“主力军”。车间重点项目检修作业、技术攻关、隐患治理、业务培训、低标准整治等作表率、冲在前。由于现场机泵长期运行，泵体腐蚀掉漆，支部组织车间班子成员、技术员每天抽出2小时，集中处理，实现了岗位创建完好化；结合车间重大危险源管控，实施了车间班子成员、技术员、政工员每周巡检签字制度，车间重大危险源管理实现零事故。通过建强支部服务组织力量，实现了车间工作无滞后，设备无泄漏、装置无隐患，极大地服务了安全生产。

      

      支部积极搭建了沟通平台和解忧平台。通过实施“三个一”搭建沟通平台，即设立一名民情联络员，跟踪了解员工工作、生活中存在的问题，及时反馈，定期回访，在人文关怀中显服务；现场设立了一个意见箱，及时掌握员工关注的重点、焦点，做好问题收集、处理，在便捷管理中显服务；半年召开一次全员座谈会，倾听员工心声，面对面找问题，落实整改进度，畅通了员工沟通渠道，在民主管理中显服务。通过“三个一”，支部慰问、回访18人，征集意见安全管理意见建议80条，除需大检修时处理的10条外，其余全部整改。

      

      搭建解忧平台，一是车间班子成员、技术员带头深入一线指导工作，帮助员工解决实际问题，做到问题发现在一线、解决在一线，提高了工作效率和质量，在立行立改中显服务；二是开展班子成员对口联系班组，技术员对口联系责任区，党小组长对口联系党小组，在拓展途径中显服务。目前支部形成了班子成员每个轮班参加一次对口班组班务会，技术员每天对责任区进行检查，党小组长每月组织党小组一次学习，形成组织引领、协调联动、合力推进的工作格局，增强了服务效果。

      
      建立三个重点 强根基促服务

      

       结合实际，支部确立了三个服务重点，即服务安全，服务员工，服务党员。服务安全，党支部工作融入安全生产中心工作，通过一级带一级，开展专项检查，隐患管理，低标准整治，现场目视化等工作，夯实安全生产基础，服务安全；深化了服务内涵，强化了服务意识，解决了安全生产实际问题。

      

      服务员工，通过畅通员工诉求渠道，开展意见征集，谈心，微信群，帮扶员工等，为大病员工捐款12000元。实现支部工作与员工零距离，提升车间整体凝聚力。

      

      服务党员，在“三会一课”的基础上，结合党员倒班工作性质，通过建立党员飞信群，开展了微型党课，多途径开展党员教育工作，方便了党员学习。开展了党员“三带头”（带头强学习，带头查隐患，带头抓定置）活动，为党员提供了亮身份、做贡献的平台。

本网通讯员：王 莹

编 辑：肖平