【本网讯】进入四季度，安徽淮南矿业集团选煤分公司充分运用各种形式和手段，扎实开展安全宣传教育，引导干部职工增强“保安全只有起点没有终点”的意识，立足本职岗位积极主动地做好安全工作。

       一是抓好班前教育。该分公司把班前会作为安全宣传教育的第一课堂，要求基层单位管理人员深入班前，结合现场实际派活讲安全，盯住工序转换、条件变化、人员交叉作业等重要环节，把规程措施、操作规范、隐患排查、现场安全注意事项及互联保责任等，逐条向职工讲清讲透，增强职工的安全防范意识和操作技能。

     

      二是强化事故案例警示教育。该分公司结合各岗位工种，挑选典型事故案例组织职工认真学习，深刻分析事故原因、教训及对工伤人员、家庭、单位的损失和影响。同时，把学事故案例与规范操作结合起来，引导职工谈认识、找差距，自觉遵守安全管理规定和操作规程，上标准岗、干标准活。

     

     三是开展现身说教。该分公司组织事故责任人、典型“三违”人员，在班前会或以其他形式现身说教，谈“三违”对个人生命健康、家庭幸福、单位造成的危害、损失和影响，算安全账、岗位账、经济账、亲情账、家庭痛苦账，警示其他工友认识到“三违”的危害，主动地反“三违”。

      

      四是开展群安教育。该分公司工会、共青团、女工组织围绕实现四季度安全生产，开展了小型多样、寓教于乐的活动，让更多的职工参与进来，接受安全教育，学习安全知识。

     

    五是加强宣传引导。为形成“人人想安全、人人要安全、人人保安全”的良好氛围，该分公司利用各种宣传媒体，积极宣传安全生产先进车间（队）、班组和个人的事迹，引导干部职工主动向先进看齐，安全上高目标引领，工作中高标准要求。

本网通讯员：王宏胜

编 辑：肖平