【本网讯】“邱大姐，这次你又夺得咱们车间的学习标兵，公示栏已经贴出来了，等发了奖金得请我们吃饭啊！”班车上小李兴奋地告诉邱大姐。

        原来河南能源新疆公司众泰煤焦化为激发广大员工的学习积极性，实施了学习标兵制度，首先每季度末由各部门按照学习标兵评选办法评选出三名学习标兵候选人，之后由企管部组织候选人参加专业理论知识考试，并对各车间推荐对象进行综合评议，最终每个部门确定一名“学习标兵”，给予300元/人学习补助，并在公司内部进行表彰，号召全体员工学先进、比先进、赶先进、超先进。

        通过学习标兵的实施，充分发挥了岗位标兵的榜样作用，提升了员工的凝聚力和团队协作能力，营造“学先进、比先进、赶先进、超先进”的良好氛围。

本网通讯员：庞彦飞

编 辑：肖平