该矿工会按照提升服务管理总体要求，紧密结合本单位实际，组织开展工会工作理论调研活动，积极探索经济转型时代背景下工会组织的功能与作用，在发动广大职工积极参与、普遍推动的基础上，采取组织征集和个人申报课题相结合的方法，努力以工会理论的创新，推动工会体质的创新、机制的创新、工作的创新，力争多出成果、多出精品。今年，共收到工会工作调研论文43篇。经评审，共有18篇调研成果获奖，其中3篇调研成果荣获一等奖，6篇调研成果荣获二等奖，9篇调研成果荣获三等奖。