近日多个消息来源显示，已退休一年的广东省委组织部一名原副部长在9月底被纪检监察机关带走调查。在接受调查的过程中，万庆良称，曾为了在职务调整时获得好处，向该副部长进行了利益输送。（新浪新闻，10月17日）

      万庆良的案件，闹得满城风雨，至今已经牵扯出众多腐败分子，他们或为万庆良的职务调动提供过“帮助”，或为万庆良以权谋私提供过“掩护”。一个人要像倾吐如此巨额的国家资产而又人不知鬼不觉，没有一个完整的“贪污链”是不可能完成的。这次抓住了万庆良，那么在还有“张庆良”“李庆良”呢？一个万庆良倒台，还会有千千万万个万庆良顺势而生。要想真正的清理官场风气，就需要抓住病根，一个贪官的落马有其必然因素也有其偶然因素，不能因为抓住了个别典型就认为反腐取得了实质成果，应当以点推面，抓住贪官背后的“朋友圈，利益链”，才是铲除贪官的真正途径。

       

      官场乌瘴之气并不仅因为个别官员自身问题所导致的，整个“大环境”才是制造这种恶性循环的祸首。官场存在“潜规则”已不是什么新鲜事，这已经是公开的“秘密”了，要治理腐败，一味的针对犯事官员自身进行处罚是远远不够的，这也难免摆脱“做样子”的质疑。真正能够治愈这几千年来已入骨髓的顽疾，就必须拿出“壮士断腕”的决心，找到官场的“利益圈”，只有铲除了这个恶性循环链，才能孕育出一个风清气正的官场。

      

       回望落马的无数贪官污吏，最初不都是出入官场的“青涩小子”吗，身入大环境久了，地皮踩热了，耳濡目染也久了，环境熏陶足了，再加之自己贪念作怪，思想懈怠，就渐渐的走上了腐败的道路。

      

      环境对于一个人有多大的影响，不用笔者在此多言，因此若处理不好这个“环境”，只能在事后采取惩罚的措施也只是治标不治本。反腐进入深水区，不能再仅依靠“抓现行”“抓典型”来治理官场风气，应该花更多的功夫在整治大环境上，风清了，气自然就正了。

作者：四川省成都市龙泉驿区洛带镇 王小奇

编 辑：肖平