【本网讯】10月17日，笔者河南能源鹤煤公司九矿获悉，该矿进一步转变干部作风，着重在干部下井跟班、带班上真抓实干、不打折扣，努力提高干部跟班、带班质量，不给安全隐患留下任何可乘之机，确保矿井顺利实现四季度安全生产。

       该矿干部员工牢固树立“隐患就是事故”的理念，强化现场管理，特别是加大对重点部位、关键环节的检查力度，要求跟班、带班人员一定要深入现场，了解施工地点进展和隐患排查情况，发现安全隐患按照“五定”原则给予落实整改。对于整改不了重大隐患，及时向安全信息站和调度室汇报，由矿级领导提出整改意见和整改时间，并进行挂牌督促整改。为实现现场检查隐患“双保险”，该矿还专门成立了生产业务科室检查小分队，对四点班和零点班进行重点大排查，加强了井下各关键环节、重点部位的不间断检查。在现场检查中，对于重复出现二次以上同样的安全隐患单位，除给予通报批评外，还要给予单位责任人行政处分，确保安全责任严执行、重落实。

     

     此外，该矿还不断加大劳动纪律管理，规定每查处早升井1人次，是干部的就地免职，是员工的要给予相应处罚；组干科还制定了干部请销假管理制度，要求副科级以上管理人员请假，由分管矿领导同意，矿长批准后，到组干科登记备案，对违反请销假手续的管理人员，按照轻重分别给予罚款处理和行政处分。

本网通讯员：单得胜

编 辑：肖平