【本网讯】今年以来，贵州盘江精煤公司响水矿围绕中心抓党建，对基层支部高标准、严考核，不断助推党建工作上台阶。

        该矿年初出台《响水矿党委创建规范化党支部工作暨党的基层组织建设考核办法（试行）》，紧紧围绕矿区发展稳定大局，创新和完善党建工作机制，全面加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，共产党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，为推进矿区发展提供坚强的组织保证。矿成立创建规范化党支部工作暨党的基层组织建设考核领导小组，由矿党委书记任组长，每季度对基层支部进行考核，从工作机制建设、安全生产经营管理、班子队伍和人才队伍建设、党员队伍建设、党风廉政建设、宣传思想工作、工会工作、共青团工作、社会治安综合治理工作等方面对基层支部进行考核。考核内容涉及15个大项、67个小项，对考核成绩在90分及以上并排在第一名的党支部给予3000元奖励用于支部建设；对考核中成绩在80分以下的，公司将给予通报批评并对专职党支部书记、区（科长）分别给予500元的负激励；对一年内有两次考核成绩在80分以下的，除给予负激励外，党支部书记要在思想政治工作例会上向矿党委做出书面述职，说明原因；对长期工作成绩不理想的，由考核领导小组向矿党委建议采取组织措施予以调整。 

本网通讯员：赵浩程

编 辑：肖平