【本网讯】近日，贵州盘南煤炭公司针对群众路线教育实践活动中征求到的意见和建议，制定方案专项整治“四风”突出问题，确保群教活动善始善终，善做善成。

       针对机关科室“庸、懒、散、慢、浮”及“门难进、脸难看、事难办”的问题，重点修订完善《盘南公司机关文明办公管理办法》和《盘南公司机关职工行为规范》，形成以制度管人，用制度管事的长效机制。坚决纠正机关工作人员对待职工、家属态度生硬、口大气粗，办事推三阻四、拖着不办、相互“踢皮球”的问题。坚决纠正工作人员办事程序繁琐、宣传解释不到位，告知事项说半句留半句，让职工、家属来回跑的问题。

       

       针对“为官不为”的问题，重点修订完善《盘南公司中层管理干部绩效考核办法》，对工作不在状态、萎靡不振、得过且过的；对改革发展稳定不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，要从严监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分。

       

      针对安全生产管理工作中“严不起来、落实不下去”的问题，严格落实安全生产主体责任，党政同责，一岗双责，教育干部员工牢固树立“红线”意识，坚守安全生产“底线”。

本网通讯员：罗应书

编 辑：肖平