徐建平来陕煤化澄合实业王村社区时间只有两年多，可在这短短两年多的时间里，他大胆创新，带领王社人两年迈出两大步——2012年和2013年先后创建为省级和国家级物业管理示范小区。他带领社区广大职工，硬是把一个有着三十年历史的老旧小区改造成为今天的国家级物业管理示范小区，这里面的艰辛可想而知。创建不仅让王村社区提升到了一个展新的台阶，更让广大居民从中得到了实惠。

       做为创建组成员，我首次参加社区周一例会。想象中的例会只不过是例行公事而已，各部门做简单的工作汇报，最后领导做个点评就完事了，可真正参加了例会，感觉完全不一样。会上，主任周密细致的安排和部署完全超出我的想象，他不但对小区创建目标明确，而且对小区的角角落落都了如指掌，甚至于每个公共设施的摆放位置及个数都像刻在脑子里一样，说起来如数家珍。他时时刻刻想的都是怎样为居民办实事、办好事。所以，每周工作安排结合实际，具体详细，要求明确，责任到人。对完不成任务的要查明原因，追究责任。

      

      让我感动的是创建以来，他同所有的工人一样，没有上下班之分，无论是平日里还是休息日，他的身影时不时的出现在各个施工现场，时不时会在你耳边传来亲切的话语，干活注意安全；天热，多喝水；这里应该这么做等等。主任的行为，让每个职工真正感到创建工作的重要和肩上的责任，从而自我加压，自我约束，工作起来更加积极，更加勤奋。

      

        创建初，他经过调查，了解到原来的管道全部都是铸铁材料，这些管材经过长时间的使用，内壁变得越来越细，堵塞现象时有发生，严重影响了居民的正常生活。针对这一情况，他同社区其他领导人碰头后，决定创建工作先从为住户更换上下水管道开始，并一次性投资为每户免费安装坐便器。在上下水改造过程中，为了尽量减少工程对居民生活造成的影响，他要求社区全员参与，把改造时间压缩到最短。

      

      创建中，他建议用原来的旧车棚为社区的老人们建成了新的活动场所——老年学苑。在这里，让老年人在快乐的学习交流中，充分感受到尊重和理解，感受到欣赏和关爱，感受到平等和宽容，使老年人在自立、自强、自信、自尊中，积极参与社会活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，在社会进步和社会保障中，实现自己新的人生价值，发挥余热，为社区的发展出谋划策。学苑内还为老人们提供了读书看报、才艺展示、学习交流、棋艺切磋、检测血压、健康档案、敬老助残、政策咨询等服务项目，让他们老有所乐，相互学习交流，同时在室内还为老人们配置了应急医药箱、经济实惠的小针线合盒等，这些服务项目的配置让老人们有了“家”的感觉。老人们欢快的笑声时不时从这里传到门外。

      

       作为社区的主任，他始终把工人的事放在第一位，用自己的实际行动带动社区所有的人。在平日的巡视中，对碰到的职工总是亲切的问长问短，了解职工的工作与生活，在旁人眼里就像是两个家里人在唠家常一样。在夏日里，他为一线职工送去降温品；在冬日里，他又为一线职工送去暖暖的手套。不管谁家有困难，他都会第一个伸出援手，在得知水暖班职工何平利的儿子因病住院花费过大时，他第一时间组织社区职工为其捐款，并第一个带头捐款，在第一时间将所捐钱款送到何平利的手中，使孩子得到了及时治疗，转危为安。他的行为不仅让何平利一家人感动，更让所有社区人感动。

      

      王村社区在这样一位当家人的带领下，将会不断立足新的起点，创造一个又一个辉煌。

本网通讯员：孙小丽

编 辑：肖平