【本网讯】伴随着煤炭市场的萎缩，中煤五建三处上下已充分感受到形势的严峻性。该处党委以深入贯彻中央“八项规定”为契机，强化党风廉政责任制，强化廉洁警示宣传教育，强化廉洁风险防控，强化监督检查力度，着力提升作风纪律，提升企业发展的保障能力。

     

      强化责任分工，确保责任制落实到位。制定了三处《党风廉政建设责任书》、领导班子成员《党风廉政建设责任目标》、《惩防体系建设2013年任务分解表》，根据领导班子成员分工划分了《领导班子成员“一岗双责”责任区》，同该处18个支部签订了《党风廉政建设责任书》、同107名领导干部签订了《廉洁从业承诺书》、《会员卡零持有报告》。班子成员坚持一手抓安全生产工作不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，定期召开党风廉政建设专题会议，研究分析存在的问题，把党风廉政建设与各自业务工作捆在一起，做到一起布署、一起落实、一起检查、一起考核。

       强化廉洁警示宣传教育

      

        该处党委积极推进廉洁文化进班子、进科室、进班组活动。利用每月一次中心组学习的机会，学习勤政廉政相关知识开展廉洁自律教育，今年主要学习了集团公司《学习贯彻习近平总书记厉行勤俭节约反对铺张浪费重要指示》的通知、中共中央改进工作作风，密切联系群众“八项规定”等12项内容；各支部按照政工计划对以上内容同期进行了学习，发放学习资料80余份，通过学习60余名中层干部书写了心得体会。在处基地，组织观看廉政光盘、视频光盘6次，同时为各支部刻录学习光盘30张，并延伸到各班组，广大党员干部从中吸取教训，引以为戒，提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性，切实筑牢了思想防线 。

     

     该处党委不断强化廉洁风险防控体系建设，形成了一整套科学有效的制度管控体系。成立了“三处廉洁风险防控工作领导小组”，针对财务管理、工程投标、招标采购、资产处置、选人用人等生产经营过程中可能存在的风险点，梳理了初步实施方案，15个基层单位根据自身实际，组织党员干部、重点岗位工作人员对《实施方案》进行了学习。

     

      认真落实述职述廉、诫勉谈话、厂务公开、廉洁承诺民主生活会等制度，及时发现和制止党员干部在思想作风和道德品质方面的苗头性问题；加强权力运行制约，严格干部选拔任用、加强要害部门权力运行的监管，从源头上筑牢反腐防线。

     

      三处党委把开展群众路线教育实践活动作为贯彻执行党风廉洁建设责任制的重要载体，以深入调研、解决问题、反对“四风”为重点，按照“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”的要求，加大干部作风督查力度。严格落实领导干部下现场、下井值班带班制度。大力宣传厉行勤俭节约反对铺张浪费理念，努力克服大手大脚和贪图享乐等不良现象，积极探索有利于激发干部内在动力的机制，让履职尽责成为党员干部的内在要求。

      

      开展了“八项规定”专项检查，包括会议费、招待费、办公费等17项内容；开展了“长协合同执行情况”、“选人用人”二项效能监察，和“非生产性用车”专项检查，其中长协合同执行情况查出问题1项、非生产性用车查出问题4项，现已全部整改完毕；监督大宗物资招标13次，招标过程公开透明，手续齐全、程序规范；监督废旧物资处理34次，回收货款全部上交该处财务科。

本网通讯员：侯广坡

编 辑：肖平