【本网讯】长期以来，陕西彬长孟村矿始终坚持“知识创造机遇，学习赢得发展”的学习理念，采取切实有效措施，强化职工思想理论教育，不断提升干部职工学习能力，自身素质，努力打造“实践型、创新型、高素质”的职工队伍。

        宣传动员，倡导学习理念。认真贯彻落实集团公司建设学习型组织的精神，利用读书活动、座谈交流会、专题讲座等形式宣传教育，要求全员树立乐于学习、善于学习、勤于学习的思想意识和企业文化理念；养成良好的阅读习惯，培养高雅健康的生活乐趣，为实际工作坚持学习，不断提高自身素养和业务技能。

      

        规范制度，注重学习成效。健全完善党委中心组学习制度、政工例会制度、党支部书记例会制度，党群部等相关部门每周根据上级工作部署和阶段性工作目标对各部门、包保区队认真制定集中思想政治学习计划，重视理论学习、明确学习动机、不断优化学习内容、做好学习笔记、增强学习实效。严格落实每周集中学习纪律考核，将个人学习情况纳入年度考核，作为工作评优重要依据。

      

        打造平台，丰富学习内容。定期组织召开中心组学习会议、党员学习大会、支部书记例会等，进行中国特色社会主义理论、中国共产党章程、教育实践活动学习文件、先进典型等内容的专题学习。每周一晚政治学习持续进行企业文化理念、劳动纪律作风、职工行为规范等基础教育学习。开展岗位练兵、全员读书等寓教于乐的活动，针对工作难点问题反复组织培训学习，提升业务技能和安全意识；培养“读好书，好读书”的学习习惯，以读书陶冶情操，树立理想，在全矿营造“读高雅书，做高尚人”的良好风气。

本网通讯员：马玉琪

编 辑：肖平