【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大社矿以定期开展隐患排查、自查自纠活动为契机，进一步完善干部包保班组制度，并建立了职能部室联合考核机制，有效促进了矿井安全生产。

       该矿制定了各职能部室、安监科、调度室联合考核机制。即：矿各职能部室联保基层单位检查包保干部参加班前会情况，听取并记录当班重点工作和安全隐患整改通报情况，检查安全应知应会知识和岗位风险预控情况。调度室对入井干部质量进行把关考核，要求包保班组干部入井必须在现场进行班前、班中、班后三汇报；包保班组干部将隐患排查情况填写在“闭环式”隐患排查表上，并经过责任人签字落实后报送调度室。对于未参加班前会和未达到入井工数要求的包保干部，该矿将进行通报批评和责任追究。安监科深入井下现场向包保班组职工询问，现场考核跟班、包保干部是否来过头面现场。8月份跟班干部在七改煤柱工作面过断层期间，建议严抓顶板支护工作，及时拉好超前架，务必保证工作面支架平直有力，有效确保了安全生产。9月份包保干部在二水平煤柱工作面结合现场实际狠抓现场管理，建议在加强机尾高档段顶板支护的基础上，狠抓煤质管理，做到了“见砟就停、放煤必净”，有效保证了煤质，全月安全产煤4万余吨。

本网通讯员：何向杰 刘仁波

编 辑：肖平