【本网讯】今年以来，中煤五建三处坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守“零死亡”安全理念，落实安全主体责任，提高现场执行能力，实施施工过程控制，通过开展创建安保型企业和安全质量标准化活动，提升安全管控水平，确保三处持续安全稳定发展。

      明确创建目标，突出考核兑现，提升安全质量标准化创建水平

      

      一是明确创建目标。2014年，三处以创建集团公司一级安全质量标准化工程处，一级安全质量标准化项目部达标率100%，公司季度安全质量标准化达标考核综合排名前三名，季度安全质量标准化明星项目部入选率80%以上为目标，努力消灭二级及以下安全质量标准化项目部。

     

       二是落实月度考核季度评优。坚持每月全覆盖开展安全质量标准化达标考核，季度评比。矿建、冷冻、钻机并轨评优，每季度奖励3个优胜单位，矿建项目奖励标准为3万元，冻结、打钻项目奖励标准为2万元。发生安全生产事故的单位一律取消参评资格。

     

      三是严格检查考核。三处对项目部每月组织一次考核，对机关组织一次自查自评、一次复查，检查覆盖率为100%。两级集团和公司对三处机关安全质量标准化考核的不合格项，对责任部门负责人落实考核，三处对项目部考核重复出现的不合格项或者安全隐患，对现场相关责任人落实考核，属机关科室原因的，追溯到责任科室，对责任人落实考核，有关部门及时落实兑现奖惩，强化安全质量标准化的不合格项跟踪、整改反馈实现闭环。

     

    四是深化信息监控系统建设。继续落实新上矿建项目井口与工作面远程监控系统，确保安全生产管理人员能够实时掌握现场安全生产动态；继续优化远程集中调度系统建设，能够实时查询所有项目的基本情况、工程概况、各类参数、工作面位置、重大危险源类别、隐患整改落实、下井带班等情况，有效掌控现场的安全生产状况；继续加强调度系统管理，随机抽检施工项目的安全管控情况；继续优化冻结站监测监控系统，实现设备运转、盐水系统自动监测，盐水泄漏、氨漏、设备运转异常报警，机房的远程监视。

    
      落实隐患排查治理，突出风险预控，提升现场安全保障能力

     

         一是落实风险预控。以安全风险评估、安全状况分析、重大危险源辨识、隐患排查治理为载体，构建安全风险预控体系。由总工程师或技术主要负责人牵头，定期召开安全风险评估专题会议，针对评估出的安全风险，制定有效控制措施，落实监控人，实行闭环管理；对风险监控、措施落实、风险变化与排除等情况坚持跟踪和指导，Ⅱ级橙色以上风险项目，分管领导、专业人员必须深入施工现场实施监控。同时规范重大危险源的辨识、监控管理。

     

      二是落实隐患排查治理。按照公司规定的隐患排查内容、周期和整改要求，将隐患排查标准分解落实到项目部、区队和班组。主要负责人组织开展该项工作，分管领导负责职责范围内的安全生产隐患排查治理，安监处、安监站做好业务保安部门隐患排查责任落实的监督工作。对于上级安全检查、标准化考核检查出的隐患和问题，被查单位召开专题会议逐项分析、落实责任，隐患整改反馈单经主要负责人签字确认后上报。

      

     三是落实安全生产应急管理。结合三处各单位施工项目特点，工程科修订完善事故应急预案，督促各单位制定现场处置方案；调度室负责制定应急预案演练计划；安监处负责督促应急预案演练计划的实施。该处年度至少开展1次专项演练，各施工项目部至少每季度组织一次应急演练，保证一线施工人员熟知各类灾害的预兆、预防和避险知识，并能够真正按程序实施现场处置。

    
        落实源头管理，突出过程控制，提升安全控制能力

     

     一是持续开展 “三违”治理活动。落实“三违”行为查处指标，开展“三违”行为的查处，高度关注“三违”人员的帮教与疏导，重点打击、严厉惩处特种作业、关键岗位和管理人员的违章行为，切实做好“三违”人员的帮教工作。

     

      二是做好职业健康工作。做好劳动保护用品管理，规范冬季防寒、夏季防中暑管理工作，健全特殊防护措施，为极端环境下生活、工作创造必要的条件，消除和预防生产过程中可能发生职业伤害；严格执行综合防尘措施，坚持湿式凿岩、装岩洒水、放炮喷雾，定期测定粉尘浓度，二期工程按规定装设灭尘设施。建立健全接触粉尘、噪声、危化品人员档案，制定职业病排查计划，定期进行健康检查，逐步实施职业病排查；贯彻落实《煤矿作业场所职业危害防治规定》，制定职业病防治计划和实施方案，坚持宣传教育，落实防治措施，改善作业环境，保障从业人员健康权益。新招录工人上岗前必须经过有资质的医院进行职业病排查，建立健康档案，规避用工风险。

     

      三是提高培训质量。按规定落实“三项”人员持证培训，确保持证率达到100%；落实新工人岗前培训，确保掌握入井作业应知应会、必知必会的安全知识；落实现场岗位作业人员的培训，重点组织学习措施、岗位工作标准和作业流程；充分利用班前会，开展班组危险预知活动，学习风险辨识、风险预知、风险预防和控制的知识和能力；持续开展各类劳动技能竞赛，促进现场作业人员操作技能的稳步提升；落实安全警示教育，利用安全办公会，通报历年同期生产安全事故，时常警示全体职工。

本网通讯员：侯广坡

编 辑：肖平