【本网讯】 江西丰城矿务局坪湖煤矿坚持以人为本，树立“群众利益无小事”的理念，积极为职工群众分忧解难，让职工群众的合理诉求得到及时解决，促进了矿区的和谐稳定。 

       矿领导深入基层下访以解民忧，走进家门帮扶以暖民心。领导班子把职工群众的事当作自家事来对待，主动到职工群众中去听民声、察民情、解民忧，没了“官气”，浓了“民气”，激发了职工以矿为家，与企业同呼吸、共命运。投资500余万元修建休闲广场，让职工健身休闲有了好去处，购买一辆大巴车，解决了职工上下班难的问题，为43名符合条件的劳务工办理了转制合同工，让职工人人开心生活，个个快乐工作。

       对于特困户、因病致贫户、因学返贫户、工亡遗属等弱势群体，矿领导及时了解他们的实际困难，除逢年过节送去慰问金及物资外，平时也经常抽出时间走进他们的家里面对面谈心，实打实办事，带去了组织的关怀与温暖。仅2013年，矿领导就与25户特困户结对，开展一对一帮扶；走访特困户75人次，伤病职工212人次，金秋助学29户30人，发放慰问金、救助金、助学金100余万元。

       矿领导重心下移，深入基层，使干群关系更加融洽，通过下访，领导知道职工群众想什么、盼什么，职工群众看到领导真心实意办好事、解难事，真切体会到自己是企业的主人，从而积极为企业扭亏增盈献计献策，2013年收到职工群众合理化建议100余条，26条得到采纳落实，产生了较大的经济效益，有力地促进了企业发展。

本网通讯员：袁金牛 黄凯

编 辑：徐悉