【本网讯】陕西铜川实业王石凹分公司以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着重整治机关干部作风方面存在的问题，通过明察暗访、约谈问责、通报考核等一系列“组合拳”，直击“病灶”，开出“良方”，有效促进了机关干部作风转变，营造了良好的工作环境。

      明察暗访，盯紧“节点”不留“盲区”。为加强对机关干部的监督，该分公司成立督查组，定期不定期深入机关各部门进行监督检查，切实做到不留盲区，确保深挖问题不留死角。

      

      约谈问责，直指“痛点”不“手软”。对明察暗访中发现的问题，及时约谈相关责任人，指出问题的危害，分析问题的根源，提出整改措施。同时，对工作中存在的“庸、懒、散、慢”等问题以及职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，严格追究相关责任人和部门领导的责任。

      

      通报考评，“亮丑”不护“短”。该分公司党群综合部针对明察暗访发现的问题，及时通过会议、公布栏等形式在分公司进行通报，让领导脸上“挂不住”、干部“坐不住”、歪风“留不住”。截至目前，共下发通报3期，对肆意离岗、纪律松散、作风不实的机关干部进行通报批评，狠刹了歪风邪气，进一步转变了干部作风。

本网通讯员：刘晓艳

编 辑：肖平