| 神宁集团金能分公司瞄准“双零”打响安全攻坚战 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-10-28 0:30:58 安全专题 | ||
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我承诺:在百日决战期间,按章操作,坚决做到“三不伤害”,确保自身无事故、身边无事故……。这是神宁集团金能煤业分公司掘进二队会议室队务公开栏决心台内“决战一百天”员工安全保证书中的一份。进入年末决战以来,该分公司瞄准“双零”目标,抓管理、抓落实,消除一切不安全因素,坚决打赢年末安全生产攻坚战。
“这是我今年写的第三份保证书,年初写了一份、6月份停产整顿写了一份,决战期间又写了一份。”该分公司掘进二队巷道掘砌工杨军指着会议室墙上的保证书说道:“每次写的时候感觉都不一样,对安全的理解是越来越刻。”为了确保安全生产,该分公司首先从思想上强化员工安全意识,全体员工人人撰写安全保证书、签订了安全承诺书,员工向班组承诺、班组向区队承诺、区队向公司承诺,层层落实安全责任,把好现场安全关。“自从签订了安全承诺书,我们个个的都瞪大眼来抓安全。”分公司综采二队员工王森林说道:“现场操作时,每个人自觉对现场进行‘手指口述’和危险源辨识,发现不安全隐患主动进行处理,把事故消灭在萌芽状态。” 在此基础上,该分公司把动态检查作为消除安全隐患的有效手段,开展拉网式、全覆盖的安全检查,狠抓现场隐患排查治理。决战期间,该分公司成立了四个督导组,重点在中、夜班对井下所有工作地点进行检查。为确保检查出的安全隐患都能得到整改,该分公司制定了重大隐患登记本,每组督导组检查后都对隐患进行分类,填写记录,明确整改时间和责任人,下一个督导组对照问题进行检查,实现隐患查处一处,努力实现由“隐患排查治理”向“消除隐患产生”转变。此外,该分公司还坚持开展每月两次本安体系安全大检查和每月两次的专业自查,副科级以上管理人员开展每日安全巡回检查,实行公司党政、基层区队正职轮流双岗值班制度,增加动态的安全检查频次,及时掌握安全生产动态,协调解决安全生产过程中的问题,全力以赴冲刺决战目标。(王学明)
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