【本网讯】 陕煤韩城矿业公司桑树坪煤矿职工“五小”创新协会成立三年多来，全矿共发明创造职工“五小”创新成果三百多项，受到矿业公司表彰奖励一百二十余项，直接或间接创造经济价值达千万余元，极大地促进了矿井的安全发展。
 
      近日，桑树坪煤矿组织召开了2014年度第四季度职工“五小”科技创新座谈会，来自全矿各个单位的创新能手、部门领导38人参加了座谈会。会上，该矿创新工作协会负责人总结了2014年职工“五小”创新成果的进展情况，把矿职工“五小”创新工作室的建立和筹建的过程向与会的人员做了详细的介绍说明，并要求各位创新者把自己创新的成果制作成模型，在创新工作室建成之后进行展示。随后，大家围绕创新工作和如何制作模型进行了座谈交流，来自运输二队的创新者张红光说：“五小创新活动的开展，不仅提高了我们一线职工知名度，同时也让我们发明者得到了经济实惠，现在越来越多的职工参与到创新工作中来，但我们的文化水平和能力有限，希望矿上今后在技术上能给予大力的支持和帮助。”洗煤厂的发明者樊亮师傅说：“创新活动室的成立，给我们这些创新发明者创造了交流、提高的机会，我们一定要珍惜。在模型的制作上，希望大家要把自己的模型按比例制作成精品，最好能实际操作，这样能给参观学习的人一个说服力。”

      矿总工程师巨万民也参加了座谈会，他对大家的这种创新热情给予了高度的评价，希望各位要围绕生产时，带动更多的职工参与到创新工作中来，继续发明创超出更多的创新成果。巨总还要求创新工作室的工作人员对创新工作的建立要规范管理，加强档案、成果、创新人员、展品模型的管理工作，规范“五小”成果的申报、鉴定、评审的全过程跟踪管理，为矿井的安全发展打下坚实的基础做出积极地贡献。

本网通讯员：张海宝

编 辑：徐悉