【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委加强四个阵地建设，把政治优势融入企业发展之中，有效夯实了党建的根基，促进了企业转型发展。

       加强企业文化理念宣贯阵地。该矿党委在生活、生产区制作专题橱窗、展板、横幅，通过QQ群、微博、微信等各种宣传媒体，广泛宣传集团公司企业文化理念，让员工分享企业文化理念故事、感言等，让企业文化理念先入眼再入脑动。充分利用各种会议和各种活动，学习、宣传、贯彻落实企业文化理念，强化员工对集团公司企业文化理念内涵的理解和认同。在会议室悬挂集团公司企业文化建设核心理念，把宣贯集团公司企业文化理念作为当前政治学习的重要任务来抓，做到人人皆知，人人掌握，深入人心。
　　

        加强舆论宣传阵地。该矿党委积极宣传先进人物、典型事迹，不断强化为企业改革发展稳定服务的职能，锻造一支素质全面、业务过硬、敢于吃苦、乐于奉献的宣传思想工作队伍；充分发挥报纸、电视、网络、宣传栏、黑板报等宣传载体，进行企业精神宣传，使之成为展示企业发展建设成果和先进管理经验的重要窗口和阵地。
　　

       加强安全教育阵地。该矿党委深入开展员工安全思想教育系列活动，着力在健全组织网络、完善工作制度、深化教育管理上下功夫，积极落实好安全教育责任制考核和党群部门包厂段制度，形成一个制度完善、责任明确、考核有力、奖惩分明、层层包保的安全教育目标责任体系。同时，充分发挥好党政工团齐抓共管安全的整体优势，促进安全生产持续稳定发展。
　　

       加强企业文化建设阵地。该矿党委在各生产厂段图书室添置了桌椅和书柜、报夹，购置了5000余册文学艺术、历史、励志、科普和专业类技术书籍，成为员工加强修养、丰富知识、钻研业务的好去处。把“创建学习型组织，争做知识型职工”和员工读书活动相结合，成立读书兴趣小组，制定学习计划，指定学习骨干和技术人员作为员工读书活动的辅导员，引导员工有目的的读书。将员工家庭“全家福”照片张贴在学习室墙上，员工走进学习室，独具特色的文化气息扑面而来，让人耳目一新、赏心悦目，增强了员工的自豪感，激发了员工热爱矿山、建设矿山的热情。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平