一是以开展“安康杯”竞赛活动。开展好每月的劳动竞赛活动，对评出的“三长两员”表彰奖励。抓好每月的班组星级创建考核工作，力争12月底有80%的井下班组达到三星级创建标准，60%的井下班组达到四星级创建标准，地面班组100%达到四星级创建标准。发挥工会群众监督检查网络的作用，组织职工排查整改事故隐患，营造时时讲安全、事事重安全、处处保安全、人人争做安全生产模范的氛围，实现安全生产“三零”目标。二是以开展群监员专“三违”查隐患竞赛活动。在群监员中开展百日安全无事故抓“三违”查隐患竞赛，严格执行群监员汇报制度，认真考核群监员汇报工作，引导全体群监员“重安全、要安全、管安全”，形成齐抓共管的良好氛围，在职工中形成“人人将安全、人人抓安全、人人保安全”的浓厚氛围和强大合力，为实现安全生产奠定坚实的基础。三是以开展工会干部包保区队安全生产竞赛活动。工会干部包队每月不得少于三次检查指导工作，做好当前形势任务宣教工作，要根据实际参与组织联点单位职工学习各项规章制度和操作规程及各工种岗位责任制度。全方位检查指导基层基础工作，主要涉及工会建家、标准化区队建设、队务公开、职工工资奖金分配、职工计分检查等方面的内容，促进区队加强民主管理。联点包队工会干部要填写联点包队卡，为基层解决实际问题，年底要对工会干部联点包队情况进行考核评比。四是在全矿各单位围绕安全生产法律法规、二十五条红线等开展煤矿安全实施竞赛活动。五是开展女工家属协管员安全亲情宣讲竟赛。在全矿女工家属中开展安全亲情宣讲稿件的征集活动，对来稿进行评比奖励，组织女工家属协管员下区队班前进行安全亲情宣讲活动，在十一月中旬举办全矿女工家属安全亲情宣讲竞赛活动，组织获奖的选手再次到区队班前进行宣讲。

      开展“五项竞赛”活动矿工会要求各基层单位按照工会工作部署，制定本单位活动实施措施，明确责任，确保竞赛各项工作落到实处，达到教育提高职工安全生产意识，杜绝“三违”，保证工作环境安全、职工操作规范。