| 神华宁煤聚甲醛厂有位“可怕”又可敬的李主任 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-10-28 11:51:23 人物展示 | ||
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说起李主任，车间上到资历老的师傅们，下到90后实习生，没有不“怕”他的。可为什么要怕？归根结底还是因为大家对他由衷的佩服和尊敬。他对工作谨小慎微、精益求精、凡事以身作责、严以律已、宽以待人、办事公道，即使已经升为聚甲醛厂电气副总工程师兼电仪车间主任，但是大家依然亲切的称呼他李主任。 2010年，正值聚甲醛厂筹建之初，急缺能够掌控各专业领域的良将。李中鹤毅然放弃原单位的优厚待遇，接过电仪车间主任这个烫手的山芋，全身心地投入到项目建设的攻坚战中，并且信誓旦旦的说：“绝不因电仪问题影响装置试车和生产的整体进度。” 当时全厂处在调试、试车交叉作业阶段，电仪车间的任务格外重。面对装置熟练工严重缺乏的窘境，一方面，他仅用了不到两天时间就摸清了全厂的电气基本情况，并将全厂电气设备的图纸了然于胸，以便培训和指导新员工。另一方面，他亲自坐镇调试，并且根据经验和实际不断调整试车方案。 在近三个月的时间里，他披星戴月连轴转，没有周末和节假日，彰显着“吃三睡五干十六”的榜样力量。然而铁汉也有柔情的一面，当小女儿委屈的在电话那头要爸爸时、当老母亲忍受着病痛折磨躺在病床上时，他强忍着男儿泪，兑现了一个个工作中掷地有声的承诺，却只能让家人等待那一张张遥遥无期的空头支票。 由于劳累过度，加之吃饭不规律，他胃病发作，但深知自己肩负的责任重大，绝不能半途而废，他凭借着拼命三郎般顽强的意志，硬是带领车间同仁，严格按照节点要求确保了10kV变电所一次受电成功；完成了单机试车、调试、学习、培训以及各类记录、各类规程、各类教材同步编写等工作；并在规定的时间内完成了480台电机单机试车的工作；完成了近3000个仪表设备的校线、调试工作；“三查四定”共查出问题500余项，消减了大量的隐患；完成了所有专有设备的调试配合工作，确保了所有电仪设备在试车过程中的良好表现；为6万吨聚甲醛装置一次打通全流程，顺利产出合格聚甲醛产品，项目投料试车成功并稳定运行奠定了坚实基础。 作为神宁集团投资建设的第一个精细化工项目，聚甲醛项目的顺利投产为集团后续的煤化工项目打开了一个良好局面，同时，起到了积极的示范引领作用。于是，李中鹤要操心的事情似乎更多了。如何确保车间安稳运行无事故，如何打基础保生产，如何提高员工的操作技能，如何利用年度检修工作完成预定技改项目……一项项工作日程排满了他的日历。 针对聚甲醛厂专有设备较多，设备种类较特殊的情况，他带领技术人员一台台设备跟踪，一张张图纸研究，从设备运行情况到操作注意事项一条条查找，凭借丰富的工作经验和扎实的业务功底，他硬是在两周时间内整理出了一整套比设备说明书还完整、详细的操作说明。这无疑成为聚甲醛厂顺利实现由项目试车到生产运营过度不可或缺的润滑剂。 天道酬勤，2011年，李中鹤被授予煤化工分公司劳动模范荣誉称号。 李主任对自己的高标准严要求，潜移默化的影响着下属。大家都好奇：难道主任不用睡觉吗？连续值了几个班了，怎么今天又是他；利用午休去班组突击检查劳动纪律和卫生情况；大半夜跑到现场抽查和巡检；时不时还会从对讲机里传出他询问和指挥的声音。车间上下没有不“怕”他的，却也不由的在心中默默赞叹，以他为荣。大家慢慢理解了他想让电仪车间成为最优秀团队的良苦用心；想让自己带的每个兵都能独当一面的“无情黑脸”；想让每个人都能有所成长和收获的“苛刻毒舌”。他从来对事不对人，经常关心员工的工作、生活和心理状态，及时帮助大家解决力所能及的一切实际困难，同时放手让下属独立开展工作，大胆培养和起用有真才实学、具有实干精神的年轻人。因此，在他的培养和带领下，电仪车间先后涌现出多名集团、公司和厂级技术能手和优秀员工，车间所获得的各类荣誉更是不计其数。 在他的推动下，电仪车间结合自身特点，建立的集员工实操培训、现场问题集中攻关、仪表三级计量验证为一体的职工经济技术创新工作室荣获煤化工公司2013年度群众经济技术创新工作室二等奖。车间利用工作室的培训、验证平台，以现场设备技术改造为切入点，积极组织员工开展技术创新活动，优化生产指标，加快新员工“出徒”时间，增强了现场设备安全运行的稳定性，提升了“节能减排”工作水平，强健了技能人才队伍，获得多项活动成果和荣誉。2013年度，电仪车间共完成职工经济技术成果、优秀合理化建议10项，直接经济效益95万元。2014年计划开展新课题12项，预计创效55万元。为聚甲醛厂实现商业化运营创造了必要条件。 李主任那堪比电脑的记忆力，大家都有目共睹，你要是想在他面前蒙混过关，那概率恐怕比见鬼还要低。其实只要仔细观察就不难发现，这细致严谨的大脑并不是天生的，他身上永远带着小本子，走到哪记到哪，晚上回去会认真做好功课，第二天开会时讨论研究、安排部署、落实整改。不管大事小情、班上班下、车间内外，他都事无巨细、一一过问、叮嘱再三，生怕思虑不周影响生产，紧绷的神经和没完没了的操心，使得才三十多岁的他乌发变华发。 自从来到聚甲醛厂电仪车间，有多少个节假日、公休日，是在工作中度过的，他数不清；不分白天黑夜，随叫随到地处理了多少问题，他说不清；手把手教过多少新员工，为了鼓励新员工努力学习技术，主动赠送了多少学习资料，他记不清。而他数得清的是全厂的电气回路、仪表接点；他说得清的是作为一名煤化工人的坚毅和执着；他记得清的是神宁人顾全大局、艰苦创业、恪尽职守、追求卓越的精神！
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