【本网讯】为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做到安全预防管理，实现“零轻伤、零伤害”安全目标，为“百日安全活动”稳步推进筑牢思想根基，近日，陕煤化神南红柳林矿业公司居安思危，开展以转变安全观念、形成安全思维的全员“安全大反省”活动。

        思想的隐患是最大的隐患

      

      有什么样的思想，就会有什么样的行动，就会产生什么样的结果。为了确保全员“安全大反省”活动取得实效，该公司成立了活动领导小组和公司领导包保部门的包保责任制，通过分阶段、分层级开展反思交流和座谈会，深挖细抠安全上存在的思想之弊，行为之垢，为每名员工进行了一次思想上的大洗礼，最终达到除弊去垢，保障了安全生产。

      

      本次“安全大反省”活动共分为三个阶段，在第一阶段的活动中，该公司所有班组长以上管理人员围绕“反省安全与敬畏、用心、心态、定位、思维”的活动主题，带着对生命的敬畏之情、对安全的敬畏之责、对制度的敬畏之心，牢固树立“安全生产决不能以伤害员工的生命健康为代价”的红线意识，站在自己的角度，联系安全生产，进行安全大反省。第二阶段该公司要求员工结合自己的实际工作和岗位操作程序和流程，就如何对待安全，如何树立安全意识、养成安全思维、形成安全习惯、做到安全自主管理等，进行大反省。每名员工要撰写反省发言材料，并在座谈会上交流。第三阶段为总结阶段。

      

      10月26日，一场由100多名管理干部参与的安全大反省座谈会在该公司11楼会议室举行。“我们现在正在开展全员安全大反省活动，分别从敬畏、用心、心态、定位、思维等五个方面，提出了近二十道题，例如：你对安全的敬畏方面有哪些不足？原因是什么？你对应的岗位应注意的安全问题是什么？你是如何权衡得罪人和抓“三违”的矛盾？你个人安全管理的思维是什么？大家正在围绕这些问题进行思想大反省呢。”一名管理人员向笔者介绍说。座谈会上，除该公司主要领导参与外，还邀请西北政法大学经管学院院长刘光岭教授现场点评。

       

     当谈到在安全管理中，什么样的心态对工作不利？原因是什么时，综采二队队长说：“在安全管理中， 我的‘重生产、轻安全’的心态和对员工的思想教育不够重视、老好人的心态对工作不利。”

      

       “作为掘进队负责人，不仅要敬畏我的家庭，更要对我们队每一个员工的家庭负责，狠抓安全思维养成，强化现场安全管理，确保员工的安全和健康，确保他们有一个幸福的家庭。”在剖析对家庭责任、生命、安全、制度的敬畏方面有哪些不足和采取的措施时，掘进队队长眼里含着泪花说道。

     

     你是如何权衡得罪人和抓“三违”的矛盾？

      

    “如果说抓“三违”怕得罪人，说明我们还没有做好思想工作，如果思想工作做好了，员工理解了，那自然就不会存在“得罪人”这一说，所以化解抓“三违”和得罪人这个矛盾根本的方法我认为还是要做好员工的思想教育工作，让员工心服口服。”该公司煤矿矿长说。

         

       据悉，该公司将全员“安全大反省”活动作为一项长期性的基础工作，通过让员工进行触及思想灵魂的安全大反省，提升安全管理水平，推进公司的安全科学发展。

本网通讯员：刘云飞

编 辑：肖平