习总书记说：“面向未来，全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要考实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干”。说明了实干才是成事之道、发展之基。对于我们煤矿企业来说，安全生产是写不出来的，和谐发展是画不出来的，民生改善是喊不出来的，只有求真务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩。对于一个干部来说，更是如此，一个干部，干不干、为谁干、怎么干？职工群众最清楚，感受最直接；只会耍嘴皮，不愿干实事，职工群众一目了然、心中一本账；所以，“实干”体现了一种责任，“实干”体现了一种态度，干成事体现了一种能力。作为一个干部，要看他胜不胜任本职工作，首先要以“干事为先”，要看他肯不肯干工作，其次要以“实干为本”，要看他能不能干成事。做到既要“敬业”又要“精业”，无论是好岗位，还是一般岗位，作为一名干部，都要立足岗位干好事，只要干一行爱一行，爱一行就能干好一行，对岗位本职工作能够独当一面，这就说明是个实干的干部，俗话说，“三百六十行、行行出状元”，任何岗位都可以使你大显身手，干出业绩，这样才能得到上级和职工群众的认同。

       习总书记在讲话里将“空谈误国，实干兴邦”这一箴言进行重温，表明了这句话的分量的沉重，凝聚着正能量，对国家而言是这是治国安邦的良策，对企业来说这是前车之鉴，是我们工作的“指南针”和“方向盘”。相对而言，我们作为煤矿企业的一名管理干部，也应该做到“避免空谈、以干为先”，对煤矿干部来讲，实干显得更为重要。煤矿是一个特殊的行业，“五大自然灾害”时刻威胁着矿工的身体健康和生命安全，稍有不慎事故就会发生，给企业和员工带来无法弥补的损失。这对煤矿领导提出了更高、更细、更严的要求。这就需要我们以实实在在、真抓实干的工作作风去工作。“实干”代表我们煤矿干部职工的作风，“实干”引领着一个企业的风气。在煤矿安全生产过程中，煤矿干部保持“以干为先、实干为本”的工作作风，既是实现安全生产的基本要求和前提，也是组织和团结职工群众干工作的“法宝”，没有这样带头实干的态度和作风，轻则就会在安全生产工作中失去主动权，重则就会脱离职工群众，就会失职。因此，作为干部，我们在实际工作当中要多思考怎么“干事情”，少琢磨怎么“耍派头”，要把自己当干部，就要会当干部，干工作不是一定要你自己说自己干，而要你为他们掌方向、拿主意、鼓士气；也不能成天指示这个，要求那个，要“躬下身去”与基层职工一起说政策抓落实，拟方案定措施。

      时下，年末将至，集团公司上下正在全力以赴大干后100天，各项工作已经到了“冲刺收尾”的重要阶段。能否确保全年奋斗目标的顺利实现正在考量着我们各级组织和广大干部职工。我们要认真贯彻落实关于后100天工作的安排部署，增强担当，提高“以干为先、实干为本”的意识，结合当前正在开展的“五查五问五改进”、“六防六反六强化”、“零星岗位整治”等活动，再强措施，再加力度，实干实干再实干，以“严防死守、背水一战”的坚强决心和坚定态度确保全面完成全年各项目标任务。

      目前，距年底只有两个多月的时间，要完成全年安全生产经营等目标任务，工作还很艰巨。我们必须抓住关键环节和关键指标，盯紧目标，务期必成。一是保安全、夯基础。要扎实开展好“安全攻坚战”行动和安全督导检查工作，确保矿井安全稳定。二是要提煤质、增效益。一定要扭住产销量这只“牛鼻子”，全力以赴自我加压，加大市场开拓力度，进一步提升盈利水平。三是控内耗、降成本。面对煤炭市场复杂形势，一定要增强预见性，把握市场形势和政策动向，进一步强化预算控制，严控成本费用开支。

      当前，集团公司深化改革的任务异常繁重、转型升级的形势异常严峻，提质增效的压力异常艰巨，正处于爬坡过坎、逆水行舟的关键时段。面对攻坚克难的新形势、转型升级的新目标，我们每个人，特别是党员干部仍然需要增强忧患意识，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把“以干为先、实干为本”的精神不断引向深入，把好的工作作风保持下去；仍然需要通过长期践行群众路线，进一步反对“四风”，增强实干精神，用“实干”推进企业改革发展稳定各项工作，用各项工作的实绩体现“实干”的力量。

      要实现2014年的既定目标，我们全体干部职工都要进一步统一思想，振奋精神，真抓实干，以强烈的责任意识，进一步坚定企业改革发展的信心，以更加奋发有为的精神状态抓好各项工作的落实，大干实干苦干巧干，全面推进各项工作创水平上台阶，在新的征程上奋力谱写发展的新篇章。