【本网讯】为确保今年后70天安全生产工作基础牢固，陕煤铜川下石节煤矿皮带队在日常工作中多举措为职工安全“把脉”确保完成全年 “零”目标顺利实现。

       班前点名看情绪。该队在职工入井前，通过观察职工精神状态，神态表情，对有饮酒的，状态不佳，休息不好的职工不允许入井，对情绪不稳，精神波动大的职工进行家访谈心，疏导职工心理矛盾，时刻把好安全入井关。

       

      安全学习看态度。把每个职工的安全学习纳入安全绩效考核中作为考核职工学习的标准，不定期查看职工学习出勤和学习笔记，同时，还通过观察职工讨论发言表现，检查个人学习心得篇数，个人学习考核成绩，并按考核分数兑现安全绩效工资，努力把好安全学习关。安排任务看反应。该队在分工时，对职工在接受任务时是否坚决，是否信心不足，有无畏难情绪等进行评判，并根据态度反应做出及时调整工作安排，有效的减少了安排不当带来的安全隐患。

        

      困难面前看作风。在遇到急、难、险任务时，通过职工的作风表现，谁不怕困难，作风顽强，敢打必胜，就安排到需责任心强的工作岗位，对力不从心，工作时间短轻年职工恰当安排，熟悉掌握每个职工技能特点，做到心中有数，避免工作失误带来的不安全因素。

       

     通过一系列有利举措，该矿皮带队有效的减少了职工的“三违”现象，职工工作情绪高涨，安全防范意识强，积极性明显提高，为顺利实现全年“零”目标奠定了坚实基础。

本网通讯员：李金明

编 辑：肖平