在企业面临改制，存续管理，平稳过渡的非常时期，作为一名普通员工应以身作则，冷静思维，立足岗位，顺应改革发展的大趋势，认真干好本职工作，不断提升自身业务素质，把好机遇，以自己的实际行动助力企业走出困境，着眼长远，顾全大局，把握方向，支持企业各项改革措施的有序推进，才是企业人应尽的职责和义务。

       企业员工，人人都希望有一个施展才华的平台，都希望能做好自己的本职工作，但，尺有所长，寸有所短，好多人都是有心而力不足，工作效率不高、效果不好，最终结果也是千差万别，这与每个人自身修养、文化素质、工作方法息息相关。然而，每个人都不是天生的优秀，任何人都是一样从零开始的，为了适应环境，干好工作，就必须强迫自己不断地学习新东西、接受新事物，敢于创新，这样，才会不断提高，不断进步，不断积累 ，干起工作来才会得心应手。在日常工作业务中，对于不懂的，就要勤于钻研，乐于学习；勤于学习，不耻下问，善于交流、沟通，才能造就优秀。勤于动手，才能成功。只有多做事，才能积累更多的经验。任何事，只有动手去做才可能成功。静坐空想，不会成就任何事。同样，要成长，就不要怕困难。一定不要因为不懂就不去做，在做的过程中，同样就是一种学习、积淀、成熟的过程。初步岗位，谁都会遇到尴尬的事情。一件事情等到做完了，但别人总是不满意，得不到认可。不要怕犯错误，不要因为怕失败而不去做，失败并不可怕，可怕的是不从中汲取教训。不要为失败找借口，而要为成功找方法。不要放弃每一次学习提升的机会，对待有经验的同事指点，保持谦虚，态度端正，认真仔细的聆听、汲取、反思应用，积累经验，活学活用，就会把事情做得更加完美了，也会有成就感。

     

       干好本职工作，就要善于发现问题，及时解决问题，准确对待问题，独立解决问题，使自己不断地改进调整以达最佳效果。不能等到出现问题了，才来懊悔；不能出现问题了，不采取措施，以致再发生同样的错误。只有能从每一次失误中学会总结、接受教训，才能汲取成功经验，不断得到提高。
　　

       人们常讲：“不管过程，只要结果”。但，问题是没有好的过程就不会有好的结果。所以，其实结果并不重要，重要的是过程。过程就是细节，细节决定成败，所谓细节，并不是小节，而是要把分内的每一件事情做到精益求精，不出纰漏，尽善尽美。做事没有大事和小事之分，只有紧急或不紧急、重要或不重要之分。一个螺钉虽是小事，但确是重要的小事。所以，不需要做不重要的大事，而要做好重要的小事，从细节入手，才会全盘统筹，精心安排，合理计划，工作才会出彩，有效果。
　　

       “工欲善其事必先利其器”要做好本职工作，必须有自身扎实的基础理论知识；要实事求是，正视问题、准确地分析、并坚持原则，要有自己的观点，态度和解决问题的方法，这就是所谓的“工欲善其事必先利其器”精华所在。要有科学严谨的工作作风，要多方求证，如果因为不认真或者敷衍了事，重复性劳动就是无用功，劳神费精力，疲劳仗只能使自己缺乏对干好本职工作的自信。
　　

       工作中，要学会经常与同行、同事沟通、交流工作经验、统一思想、明确工作目标，取长补短找差距，才会有所长进，不断进步；对一知半解的要及时询问，不能不懂装懂，对出现的问题不能有抱怨和推诿责任，而应积极地采取措施补救；遇到不能解决的问题时也可以及时地和同事切磋、商量，有必要时可以借助于别人的智慧来共同解决工作中的疑难，不要自我感觉自己是优秀的，也不要把自看的一无是处，因为，我们是一个团队，凝心聚智，才会在工作中有积极性和创造性，人的潜质才会得到更好发挥。

     

       当然，我们不能每次都要依靠集体，更要能独当一面，学会独立思考，有自己的见解，工作不仅仅是一种谋生的手段，而是要一种勇气和责任的担当，这样工作中才会更好体现自己的价值。
　

       干好本职工作，必须“凡事预则立，不预则废”，事先要对要做的事进行周密地计划和安排。事后还要能总结，但总结也只是为了下一次少犯错误而已。工作中要学会能时刻地警醒自己，不断地调整方法、心态。时刻明白，工作该怎么干？时刻问一问自己：在干什么？该干什么？什么该干？什么该先干？重点是什么？该怎么干？我们要达到怎么样的结果？效果如何？目的如何？有没有更节约、更便捷的方法？

      

     任何工作都要专注一心。所谓专注，就是要管控好自己工作范畴、职责范围，如果是别人的事，自己没有把握，建议你连主意都不要给人出，否则就是捣乱。

      

     工作要有方向，有目的，“积跬步，至千里”事情一步步地做，总能达到目的。但，前提是必须方向正确，并且只能向着一个方向走才能“至千里”，因而，“人生可以没有追求，可以没有梦想......但一定要有方向。”要有永不言败的勇气，不要因为一次失败，就不去努力，只要脚踏实地一步一步地走下去，终能达成目的。即使不能达到目标，至少能更接近目标。不要因为太久而不能达到目标而放弃，也不要因此而颓废、忧郁，把自己陷入伤心的境地，每天都只是一个新的开始，并不是结束，带着情绪去干工作，结果只会越来越糟，要在实际工作中，不断学会调整好自己心态，保持愉悦的心情工作，因为工作不是为了别人，只是为了自己。
　　

        对于自己的工作不能找借口，说什么不专业、不是特长、不喜欢。不专业，那是因为你不去做，去做就会专业；不是特长，只要去做就会成为你的特长；不喜欢，只要不断去做，就会慢慢喜欢。无论你落到怎样的境地，永远也不要瞧不起自己，更不能放弃自己。即使看不到目标，也一定要坚持，因为只有坚持，才会有属于自己的一片蓝天，即使冬天再严寒，只要坚持、相信，总会享受到冬日的暖阳。
　　

        要时时刻刻提醒自己，需要明白，连小事都做不好，怎么能做好大事？学历并不代表能力，只有实践才能出真知。也许，你只当目前的工作是个跳板。但是，如果这个工作不全心地去做好，下一个工作也一样只是一个跳板而已。没有一个端正的心态做事，就做不好任何事。端正心态，不仅仅是一种美德，更是一种理想境界。
　　

        “水清无鱼”，“宽以待人”也是非常重要的。在工作环境中，毋道人之短，毋说己之长，永远不要在背后评论别人，更没完没了地牢骚满腹，要学会担当，否则你将陷入艰难的境地。任何事情不是你一个人能办成的，山外有山，永远不要瞧不起人，太多的事都要许多的人一起做才能完成。一旦，同事不予配合，或者故意刁难，你就不会成功，会陷入被动、尴尬的境界。
　

       工作中“常存公正之心，莫怀偏颇之意”。待人以宽不是一味忍让，同流合污，从众而不持原则。“织机千丝线，经纬好分清”，惟有持原则，才不失本色。
　

       “盂圆则圆，盂方则方”。什么环境，营造什么气氛，也造就什么样人才，形成什么样的团队，所以工作中养成良好的行为习惯也尤为重要，只有习惯养成，工作中才会临危不乱，胸有成竹，才会创造佳绩。 工作中更要有正直心，不能投其所好，偏听偏信从而偏行，误入歧途而不自知，知而不能自拔。正直就是素质，是美德，是正道，这样，才不会徘徊在没有辨别的十字路口。

      

        用心去干好本职工作，用行动去支持企业改革，与企业同舟共济，实现自己的价值，你才是最大的受益者，才会为自己不断开拓实现自我价值的空间和赢得实现个人人生价值的机遇。

作者：陕煤化铜川实业机关分公司 徐立宽

编 辑：肖平